The HR Specialist is responsible for supporting the full scope of Human Resources functions, including recruitment, employee relations, benefits administration, and ensuring compliance with labor laws. This role serves as a key resource for employees and managers on HR policies and procedures.Key ResponsibilitiesThe main duties are generally grouped into several core HR functions:Recruitment and Onboarding 🤝Coordinate with hiring managers to determine staffing needs.Develop and update job descriptions and post job openings.Screen resumes, conduct initial interviews, and administer pre-employment assessments.Manage the offer, negotiation, and hiring process.Conduct new hire orientation and ensure all onboarding documentation is completed.Employee Relations and Performance Management 🗣️Act as a confidential point of contact for employee grievances, disputes, and disciplinary matters, facilitating resolution.Provide guidance to managers on performance reviews, coaching, and termination procedures.Conduct and analyze exit interviews to identify areas for improvement in retention.Promote a positive and inclusive work environment and manage employee engagement activities.Interpersonal & Communication Skills: Excellent ability to build rapport, communicate clearly (written and verbal), and manage difficult conversations.Confidentiality & Ethics: Unwavering commitment to maintaining strict confidentiality of sensitive employee data.Organizational & Attention to Detail: Exceptional record-keeping and organizational skills to manage documentation and deadlines.Problem-Solving: Strong analytical and decision-making skills to resolve complex employee and business issues.Certifications (often a plus): PHR (Professional in Human Resources) or SHRM-CP/SHRM-SCP (Society for Human Resource Management Certified Professional).
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 3 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 3 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹25000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Fabrima Ventures Private Limited में तत्काल HR मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 10:30 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!