वेंडर मैनेजमेंट

• A vendor management job description involves overseeing relationships with a company's suppliers, including sourcing and onboarding new vendors, negotiating contracts, and monitoring performance to ensure goods and services meet quality standards and business needs. Key responsibilities include developing and maintaining vendor relationships, managing risks, and acting as a liaison between internal teams and external partners to align vendor strategies with business goals.
• Core responsibilities
• Vendor Selection and Onboarding: Researching, sourcing, and vetting new vendors. This includes managing requests for quotations (RFQs) and proposals (RFPs), evaluating capabilities, and handling the onboarding process.
• Contract Negotiation: Negotiating terms, pricing, service level agreements (SLAs), and conditions to create contracts that benefit both the company and the vendor.
• Performance Monitoring: Creating performance metrics (KPIs) and continuously tracking vendor performance to ensure they meet contract requirements and business objectives.
• Relationship Management: Serving as the primary point of contact, building strong relationships, and fostering collaboration between internal departments and external suppliers.
• Risk and Compliance: Identifying and mitigating risks associated with vendors and ensuring they comply with contractual terms and company policies.
• Internal Collaboration: Working with internal teams like procurement, legal, finance, and operations to understand their needs and ensure vendor outputs align with them.
• Strategic Alignment: Ensuring that vendor strategies are aligned with overall business goals and operational needs.
• Key skills
• Analytical and Strategic Thinking: Ability to analyze performance data, identify cost-saving opportunities, and develop strategic plans.
• Communication and Interpersonal Skills: Strong ability to build and maintain relationships, negotiate effectively, and communicate clearly with various stakeholders.
• Attention to Detail: Meticulousness in tasks like order confirmation, contract terms, and technical/design checks.
• Business Acumen: A strong understanding of business principles and how vendor relationships impact the company's bottom line.
• Problem-Solving: Ability to manage escalations and find creative solutions to issues that arise.
• Tamil candidates only

• इस फुल टाइम वेयरहाउस Job में फ्रेशर वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और वह फ्रेशर होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹24500 - ₹31500 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चेन्नई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह वेंडर मैनेजमेंट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Inbuilt Infra India Private Limited में तत्काल वेंडर मैनेजमेंट के लिए 25 रिक्तियां हैं!
7. इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस वेयरहाउस जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस वेंडर मैनेजमेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस वेंडर मैनेजमेंट जाब में Day की शिफ्ट है।