रिक्रूटर

Job Title: Blue Collar Field Recruiter

Department: Talent Acquisition / HR
Location: Multiple Plant Locations (On-Site)
Company: Pennar Industries Limited

Role Overview

The Blue-Collar Field Recruiter will be responsible for end-to-end recruitment of skilled and unskilled workforce (welders, fitters, fabricators, machine operators, helpers, etc.) for Pennar Industries’ manufacturing units. This role will focus heavily on field sourcing, vendor coordination, recruitment drives, worker onboarding, and ensuring manpower availability as per production requirements.

Key Responsibilities

• Conduct field hiring drives to source skilled workers from industrial belts, ITIs, training institutes, and local communities.

• Build and manage a network of manpower contractors, local agencies, technical training centers, and consultants.

• Screen candidates for trade skills, certifications, work experience, and eligibility to company standards.

• Coordinate trade tests, interviews, and medical checks for selected candidates.

• Maintain manpower pipelines for urgent and future requirements (project-based & permanent roles).

• Track attendance and ensure smooth joining, onboarding, and documentation compliance (ID proofs, bank account, PF, ESIC, etc.).

• Maintain MIS and recruitment dashboards for daily/weekly hiring status and productivity metrics.

• Ensure adherence to statutory labor compliance and ethical hiring practices.

• Support workforce retention initiatives, grievance handling, and employee welfare coordination.

Required Skills & Qualifications

• Graduate / Diploma preferred (Technical background is a plus).

• 2–6 years of experience in blue-collar hiring in steel, fabrication, infrastructure, EPC, or industrial manufacturing setups.

• Strong sourcing experience from field channels — ITIs, local markets, contractor networks, rural sourcing.

• Knowledge of statutory HR/labor compliance (PF, ESI, onboarding documents).

• Good communication and negotiation skills in local languages.

• Willingness to travel extensively and work at plant locations.

Competencies

• Field recruitment expertise

• Stakeholder & vendor management

• Turnaround time adherence

• Workforce planning support

• Documentation accuracy & compliance mindset

Work Mode

• Field-based role with frequent travel across sourcing regions and plant sites.
  
  
  
  If interested - Mail resume to vinaysrikant.guwada@pennarindia.com

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 2 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹50000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस रिक्रूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Pennar Industries Limited में तत्काल रिक्रूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।