रेलवे कॉलोनी, जयपुर में 5 जॉब्स

इस नौकरी के लिए 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। इस भूमिका के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास बाइक होना चाहिए। यह नौकरी रेलवे कॉलोनी, जयपुर में स्थित है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टू-व्हीलर ड्राइविंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹45000 रहेगा। इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज़ PAN कार्ड, आधार कार्ड आवश्यक हैं।

यह पद 1 - 4 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। Green Waves Technologies रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में असिस्टेंट HR मैनेजर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे इंश्योरेंस, PF भी मिलेंगे। यह नौकरी रेलवे कॉलोनी, जयपुर में स्थित है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है।

Huntsman Resources वेयरहाउस श्रेणी में पिकर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास इन्वेंटरी कंट्रोल, ऑर्डर पिकिंग, पैकेजिंग और सॉर्टिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह नौकरी रेलवे कॉलोनी, जयपुर में स्थित है। इस पद के लिए Fixed + Incentives सैलरी उपलब्ध है। 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार इस भूमिका के लिए उपयुक्त हैं। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे मील, इंश्योरेंस, PF भी मिलेंगे।

यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹45000 रहेगा। इस पद के लिए Fixed + Incentives सैलरी उपलब्ध है। 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार इस भूमिका के लिए उपयुक्त हैं। इंश्योरेंस पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह नौकरी रेलवे कॉलोनी, जयपुर में स्थित है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास टू-व्हीलर ड्राइविंग होना अनिवार्य है।

यह वैकेंसी रेलवे कॉलोनी, जयपुर में है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह पद 1 - 4 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹18000 तक कमा सकते हैं। इंश्योरेंस, PF पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। Green Waves Technologies में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR मैनेजर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है।