రిలేషన్షిప్ మేనేజర్

Job Summary:

The Retail Relationship Manager (RRM) is responsible for acquiring, managing, and growing a team of agents (or financial advisors) who will drive business growth through customer acquisition and service. The RRM ensures the agents are well-trained, motivated, and aligned with business goals, focusing on revenue generation through product sales (insurance, financial products, etc.) and customer relationship management.

🔹 Key Responsibilities:

🧑‍🤝‍🧑 Agent Recruitment & Management:

• Identify, recruit, and onboard qualified agents/advisors to build a high-performing distribution network.

• Conduct regular training and mentoring sessions for agents on product knowledge, sales skills, and compliance.

• Set performance goals and monitor agent productivity against targets.

• Support agents in fieldwork, customer meetings, and closing deals.

💼 Business Development:

• Drive revenue through sales of retail financial products (e.g., life insurance, general insurance, mutual funds, loans, etc.).

• Ensure agents are consistently generating new business through leads, referrals, and personal networks.

• Collaborate with the marketing team for local campaigns to boost lead generation.

📊 Sales Performance & Reporting:

• Track, monitor, and report on agent-wise and overall business performance.

• Analyze market trends and competition to identify opportunities for growth.

• Ensure regular MIS reporting and business updates to management.

📞 Client Relationship Management:

• Maintain strong relationships with key clients and ensure high customer satisfaction.

• Resolve client issues escalated through agents in a timely manner.

🔹 Desired Candidate Profile:

• Education: Bachelor's degree (MBA preferred)

• Experience: 2–5 years in sales, agency management, or financial services

• Skills:

  • Strong leadership and team-building skills

  • Excellent communication and interpersonal skills

  • Goal-oriented with a strong business acumen

  • Ability to manage and motivate field agents

🔹 Key Metrics / KPIs:

• Number of active agents

• Monthly business generated by agents

• Agent activation rate

• Agent retention rate

• Customer satisfaction scores

🔹 Compensation:

• Fixed Salary + Performance-based Incentives

• Attractive commissions on agent-driven business

• It is a Full Time టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ job for candidates with 6 months - 1 years of experience.

రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹18000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది అహ్మదాబాద్లో Full Time Job.
3. రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Landmark Insurance Brokers Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Landmark Insurance Brokers Private Limited వద్ద 10 రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిలేషన్షిప్ మేనేజర్ job Day Shift కలిగి ఉంది.