హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Key Responsibilities:

1. Recruitment & Selection

• Manage end-to-end hiring for store-level and back-end roles (Butchers, Store Managers, Cashiers, Production Staff, Delivery Executives, etc.)

• Develop and execute sourcing strategies through job portals, social media, referrals, and local market hiring drives.

• Screen and shortlist candidates based on role requirements and company culture fit.

• Schedule and coordinate interviews with functional heads.

• Conduct salary negotiation, offer rollout, and joining follow-ups.

2. Workforce Planning

• Coordinate with Operations and Cluster Managers for manpower forecasting.

• Maintain an updated manpower tracker (vacancy status, replacements, new openings).

• Support seasonal or festive hiring as per business surge requirements.

3. Onboarding & Documentation

• Ensure proper documentation, background verification, and onboarding of new hires.

• Coordinate with HR Operations for ID creation, uniform issue, and induction scheduling.

4. Vendor & Local Hiring Management

• Handle tie-ups with local placement agencies, training institutes, and community employment centers.

• Organize recruitment drives in target zones to ensure consistent manpower supply.

5. Reporting & Analytics

• Maintain recruitment dashboards and MIS reports (Time-to-Hire, Offer-to-Join ratio, Source Effectiveness, Attrition Replacement).

• Provide weekly hiring updates to HR Manager and Operations Head.

Key Skills Required:

• Strong understanding of blue-collar and retail hiring.

• Excellent networking and communication skills.

• Proficiency in MS Excel and recruitment tools (Naukri, Indeed, LinkedIn, etc.).

• Hands-on experience in field hiring and bulk recruitment.

• Ability to work under pressure and meet deadlines.

Qualifications:

• Graduate / Postgraduate in HR, Business Administration, or related field.

• 2–5 years of experience in recruitment (preferably in the meat, FMCG, or retail food sector).

Competencies:

• Ownership & Accountability – Takes responsibility for manpower targets.

• Speed & Agility – Quick turnaround in urgent manpower needs.

• Collaboration – Works closely with store and operations teams.

• Adaptability – Handles multi-location hiring with flexibility.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹35000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Shakthi Healthy Fresh Meats Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Shakthi Healthy Fresh Meats Private Limited వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 AM టైమింగ్ ఉంటుంది.