वेसु, सूरत में 5 रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जॉब्स

ROYAL ENTERPRISE में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR मैनेजर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। यह नौकरी वेसु, सूरत में स्थित है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह पद 3 - 6+ वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹35000 तक कमा सकते हैं।

यह पद 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹22000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। PF पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह वैकेंसी वेसु, सूरत में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी स्किल्स होनी चाहिए।

यह पद 6 - 12 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है। 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार इस भूमिका के लिए उपयुक्त हैं। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह वैकेंसी वेसु, सूरत में है। Work Grow में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर के रूप में जुड़ें।

यह भूमिका 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹20000 रहेगा। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है। यह नौकरी वेसु, सूरत में स्थित है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट होना अनिवार्य है। Ras Media And Entertainment में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है।

आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। ORAN EXPORTS रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है। यह वैकेंसी वेसु, सूरत में है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है।