नोएडा में 271 रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जॉब्स

Infosat It रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 63, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।

यह भूमिका 1 - 3 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹25000 रहेगा। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। इस नौकरी के लिए 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। यह नौकरी सेंट्रल नोएडा, नोएडा में स्थित है। Shivisha Bharat Constructions में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर के रूप में जुड़ें।

आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 62ए नोएडा, नोएडा में है। Pushpa रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹23500 रहेगा।

Techbuddies It में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज़ PAN कार्ड, आधार कार्ड आवश्यक हैं। यह वैकेंसी सेक्टर 64, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे इंश्योरेंस भी मिलेंगे।

इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह भूमिका 1 - 4 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹25000 रहेगा। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। Cubetiq Consulting रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है।

यह नौकरी ब्लॉक सी सेक्टर 2 नोएडा, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। Vindhi Marketing में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज़ PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट आवश्यक हैं।

यह नौकरी सेक्टर 62, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह भूमिका 1 - 3 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹25000 रहेगा। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। Os Management Consulting रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है।

आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। PF पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। HETANSH ENTERPRISES में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में ऑफिस एडमिन के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए।

इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह वैकेंसी सेक्टर 61, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। Nextgen Recruitment Ventures रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। यह पद 1 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹35000 तक कमा सकते हैं।

यह भूमिका 6 - 36 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 4, नोएडा में है। Career Critics में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें।

यह पद 6 - 6+ वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹30000 तक कमा सकते हैं। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। Urbanhr में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।

यह भूमिका 2 - 3 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे इंश्योरेंस, PF, मेडिकल बेनिफिट्स भी मिलेंगे। यह नौकरी सेक्टर 1, नोएडा में स्थित है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है।

यह भूमिका 2 - 4 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। Kamna Mart रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। PF पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह वैकेंसी सेक्टर 2, नोएडा में है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।

WITNESS THE FITNESS PRIVATE LIMITED रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में एडमिन एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे PF भी मिलेंगे। यह वैकेंसी सेक्टर 9, नोएडा में है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। यह भूमिका 2 - 6+ वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा।

Vision India में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह नौकरी सेक्टर 67, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। यह भूमिका 2 - 6 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए।

आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह भूमिका 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹20000 रहेगा। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह वैकेंसी सेक्टर 64, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज़ PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट आवश्यक हैं।

VACHI ASSOCIATES में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है। यह वैकेंसी सेक्टर 62, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। यह पद 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹23000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका में Fixed + Incentives वेतन संरचना मिलती है।

Get Good में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में एडमिनिस्ट्रेटिव असिस्टेंट के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह वैकेंसी सेक्टर 135, नोएडा में है। कैब, इंश्योरेंस, PF, मेडिकल बेनिफिट्स पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹22000 रहेगा। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है।

Raan Business Solutions रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे इंश्योरेंस, PF भी मिलेंगे। यह नौकरी सेक्टर 142, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह भूमिका 1 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹30000 रहेगा। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है।

यह वैकेंसी एनएसईजेड, नोएडा में है। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है। Ak रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR/एडमिन पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम डिप्लोमा डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। मेडिकल बेनिफिट्स पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं।