सीनियर HR एग्जीक्यूटिव

1. Recruitment & Selection

• Manage the full recruitment cycle from manpower requisition to onboarding.

• Source candidates through job portals, professional networks, and referrals.

• Screen and shortlist profiles as per job requirements.

• Coordinate interviews, conduct preliminary HR rounds, and finalize offers.

• Maintain recruitment data, MIS reports, and candidate pipelines for future hiring needs.

2. Payroll & Compliance

• Assist in monthly payroll processing including attendance, leave, overtime, and deductions.

• Coordinate with the Accounts department for salary disbursement and payslip generation.

• Handle and maintain employee records, personal files, and related documentation.

• Ensure timely statutory compliance under PF, ESI, Gratuity, Bonus, and Labour Laws.

• Prepare and maintain compliance registers and reports as required by law.

3. Employee Onboarding & Records

• Conduct joining formalities, issue appointment letters, and update the HR database.

• Ensure smooth induction and orientation of new employees.

• Maintain up-to-date employee master data and personal files.

4. HR Coordination & Support

• Support HR activities related to performance management, employee engagement, and HR audits.

• Liaise with government and statutory authorities when required.

• Prepare periodic HR reports and assist in policy implementation

5. Qualifications & Experience:

• Graduate / Postgraduate in HR, Business Administration, or related field.

• Experience: 4–5 years in recruitment, payroll processing, and statutory compliance (preferably in a manufacturing or engineering industry).

6.Required Skills & Competencies:

• Knowledge of end-to-end recruitment and payroll systems.

• Good understanding of labour laws and statutory compliance (PF, ESI, etc.).

• Strong communication and interpersonal skills.

• Excellent coordination and follow-up abilities.

• Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Interested candidates can call and send their resumes on 7880120780.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 4 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 4 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह इंदौर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Berater Management Services में तत्काल सीनियर HR एग्जीक्यूटिव के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सीनियर HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।