HR मैनेजर

We are looking for an experienced HR Manager to join our NBFC team and manage end-to-end HR operations, including recruitment, onboarding, compliance, employee engagement, performance management, and coordination with multiple departments. The ideal candidate should have strong understanding of NBFC business functions such as collections, credit, operations, and sales, along with the ability to hire and manage manpower as per NBFC business requirements.

Key Responsibilities

1. Talent Acquisition & Recruitment

• Manage full-cycle recruitment for NBFC roles (Collections, Credit, Sales, Telecalling, Branch Operations, Field Executives, etc.)

• Create and update job descriptions based on organizational needs.

• Source and engage candidates through job portals, social media, and internal databases.

• Conduct screening, telephonic interviews, aptitude tests, and arrange managerial interviews.

• Perform background verification, employment checks, and documentation validation.

• Maintain hiring tracker and coordinate with departments for manpower planning.

2. HR Operations

• Oversee onboarding, induction, and training of new employees.

• Maintain employee records, attendance, and HRMS updates.

• Draft and issue appointment letters, warning letters, and separation documents.

• Handle employee grievances, resolve disputes, and maintain discipline.

• Support payroll input activities.

3. Compliance & Policy Management

• Ensure adherence to NBFC compliance guidelines, company policies, and regulatory requirements.

• Manage statutory compliance support (PF, ESIC, Shops & Establishment, Labour Laws).

• Ensure proper documentation for audits and internal compliance checks.

4. Performance & Employee Management

• Support department heads in KPI/target assignment, especially for collection & sales teams.

• Assist in monitoring performance, preparing reports, and coordinating PIP (Performance Improvement Plans).

• Plan and execute employee engagement activities, training initiatives, and motivation programs.

Job Requirements

• Minimum qualification: Graduate

• Experience Range: 1 - 2 Years (Preferably in NBFC/Finance/Banking sector).

• Strong knowledge of recruitment tools, resume databases, and sourcing techniques.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Ability to work in a fast-paced NBFC environment and handle field/tele-calling manpower hiring.

• Must be open to working Working Days as per the NBFC operational schedule.

• Strong judgment, confidentiality, and decision-making ability.

Benefits

• Attractive in-hand salary.

• Growth opportunities within the NBFC structure.

• Exposure to large-scale hiring and HR operations in the financial sector.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Yaksh Infinlease Private Limited में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।