హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

The HR Manager is responsible for overseeing all aspects of human resource management, including recruitment, employee relations, performance management, compensation and benefits, training and development, and ensuring compliance with labour laws and company policies. The role focuses on fostering a positive workplace culture and aligning HR strategies with organizational goals.

Key Responsibilities

1. Recruitment & Staffing

• Develop and implement recruitment strategies to attract and retain qualified talent.

• Oversee the end-to-end recruitment process, including job postings, screening, interviewing, and onboarding.

• Collaborate with department heads to identify workforce needs and succession planning.

2. Employee Relations

• Serve as a point of contact for employee inquiries and conflict resolution.

• Promote open communication and a positive workplace culture.

• Handle disciplinary actions and grievance procedures in line with company policy.

3. Performance Management

• Design and implement performance appraisal systems.

• Support managers in setting goals, providing feedback, and managing performance issues.

• Encourage a culture of continuous improvement and employee recognition.

4. Training & Development

• Assess training needs and coordinate employee learning programs.

• Support leadership and career development initiatives.

• Maintain training records and evaluate program effectiveness.

5. Compensation & Benefits

• Oversee payroll, benefits administration, and employee compensation structures.

• Benchmark salary data to ensure competitiveness.

• Recommend improvements to compensation and benefits programs.

6. Compliance & Policy Management

• Ensure compliance with labor laws, regulations, and internal policies.

• Maintain HR records and documentation in accordance with legal requirements.

• Develop and update HR policies and procedures as needed.

7. Strategic HR Planning

• Contribute to organizational strategy through workforce planning and analytics.

• Support change management initiatives.

• Partner with senior management on employee engagement and retention strategies.

Qualifications

• Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred).

• Experience: 5–8 years of progressive HR experience, with at least 2 years in a managerial or supervisory role.

• Certifications (Preferred): SHRM-CP/SCP, PHR/SPHR, or equivalent.

• Skills:

  • Strong knowledge of employment laws and HR best practices.

  • Excellent interpersonal, communication, and leadership skills.

  • Proficiency in HR software (e.g., HRIS, ATS) and MS Office.

  • Ability to handle confidential information with discretion.

Key Competencies

• Strategic thinking and decision-making.

• Conflict resolution and negotiation.

• Emotional intelligence and empathy.

• Organizational and time management skills.

• Adaptability and problem-solving abilities.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 6 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Sai Skill Technology Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Sai Skill Technology Private Limited వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.