पंचकुला में 5 रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जॉब्स

यह भूमिका 0 - 1 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹15000 रहेगा। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज जैसी स्किल्स होनी चाहिए। Kairos Human Consulting में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। यह नौकरी सेक्टर-4, पंचकुला में स्थित है।

Arindam Software Solutions India में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे कैब, मील, इंश्योरेंस, PF, मेडिकल बेनिफिट्स भी मिलेंगे। यह वैकेंसी इनडुसत्रिअल अरे फसे 2, पंचकुला में है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। यह पद 0 - 6+ वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹25000 तक कमा सकते हैं।

इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। Qagenic Technologies रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। यह पद 6 - 12 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। यह वैकेंसी पीर मुचलल, पंचकुला में है।

Arindam Software Solutions रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह नौकरी इनडुसत्रिअल अरे फसे 2, पंचकुला में स्थित है। कैब, मील पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है।

यह पद 0 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी इनडुसत्रिअल अरे फसे 2, पंचकुला में है। कैब, मील, इंश्योरेंस, PF, मेडिकल बेनिफिट्स पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी स्किल्स होनी चाहिए।