नोएडा में 105 रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जॉब्स

यह भूमिका 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹23000 रहेगा। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। यह वैकेंसी सेक्टर 18, नोएडा में है। Darwin Capital रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है।

इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। यह नौकरी सेक्टर 2, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह भूमिका 2 - 3 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹20000 रहेगा। Passerine Hospitality में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें।

Poolx India में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। यह नौकरी ब्लॉक सी सेक्टर 58 नोएडा, नोएडा में स्थित है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह भूमिका 1 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹20000 रहेगा।

यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह भूमिका 0 - 4 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹20000 रहेगा। 4bell Technology रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में टेक्निकल रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए।

Al Dazzle में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह वैकेंसी सेक्टर 15, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। यह पद 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹25000 तक कमा सकते हैं। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए।

Pyneer Visual Design रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी जी ब्लॉक सेक्टर-63 नोएडा, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के लिए महत्वपूर्ण दस्तावेज़ PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट आवश्यक हैं।

Ssap Thinkreh Global Solutions रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। यह वैकेंसी सेक्टर 63, नोएडा में है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह भूमिका 0 - 6 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹10000 रहेगा। इस नौकरी के लिए 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।

यह वैकेंसी सेक्टर 62, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह भूमिका 0 - 1 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹5000 रहेगा। Twelve Customer Management में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर के रूप में जुड़ें।

Shivam रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे मील भी मिलेंगे। यह वैकेंसी सेक्टर 40, नोएडा में है। इस पद के लिए Fixed + Incentives सैलरी उपलब्ध है। यह भूमिका 6 - 12 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹12000 रहेगा। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग होना अनिवार्य है।

यह भूमिका 6 - 36 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹15000 रहेगा। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज जैसी स्किल्स होनी चाहिए। Hiresquire Solution में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह नौकरी सेक्टर 4, नोएडा में स्थित है। आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए।

Impes Technology रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह वैकेंसी सेक्टर 3, नोएडा में है। आवेदकों के पास कम से कम 12वीं पास डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। यह पद 0 - 6 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹10000 तक कमा सकते हैं।

Digitech Solutions में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह नौकरी ब्लॉक सी सेक्टर 2 नोएडा, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह पद फ्रेशर के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹10000 तक कमा सकते हैं। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।

Gente Consulting रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में टेक्निकल रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 63, नोएडा में है। मील पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह भूमिका फ्रेशर के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹16000 रहेगा।

यह पद 6 - 36 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹18000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। First Meridian Global रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। PF, मेडिकल बेनिफिट्स पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है।

यह वैकेंसी सेक्टर 62, नोएडा में है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। Teamhalt रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। यह भूमिका 6 - 36 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹18000 रहेगा।

Teamhalt में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटर के रूप में जुड़ें। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 62ए नोएडा, नोएडा में है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास 12वीं पास डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह भूमिका 6 - 24 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹18000 रहेगा।

Three Wheeler And Delivery Boys रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटमेंट एसोसिएट पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका में Fixed + Incentives वेतन संरचना मिलती है। यह पद 6 - 12 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹19500 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। यह नौकरी सेक्टर 2, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे PF, मेडिकल बेनिफिट्स भी मिलेंगे।

यह नौकरी सेक्टर 135, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। NIADGREEN ENERGY PRIVATE LIMITED रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह पद 0 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। इस पद के लिए आवश्यक दस्तावेज़ जैसे PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट का होना अनिवार्य है।

यह पद 0 - 2 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹21000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग जैसी स्किल्स होनी चाहिए। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका में Fixed + Incentives वेतन संरचना मिलती है। यह वैकेंसी सेक्टर 63, नोएडा में है। Bhoomi Techzone रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR रिकरूटर पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है।

यह पद फ्रेशर के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹20000 तक कमा सकते हैं। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। MOUMITA ENTERPRISE में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में रिक्रूटमेंट एसोसिएट के रूप में जुड़ें। PF पद और कंपनी की नीतियों के अनुसार दिए जा सकते हैं। यह नौकरी सेक्टर 62, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका के लिए आवेदक के पास कोल्ड कॉलिंग, पेरोल मैनेजमेंट जैसी स्किल्स होनी चाहिए।