नोएडा में 105 मानव संसाधन जॉब्स

यह भूमिका 0 - 1 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹15000 रहेगा। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। यह वैकेंसी सेक्टर 153, नोएडा में है। Usn Consultants में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें।

यह नौकरी सेक्टर 63, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। आवेदकों के पास कम से कम ग्रेजुएट डिग्री या सर्टिफिकेट होना चाहिए। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। Arnav Infosoft रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR असिस्टेंट पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के साथ अतिरिक्त लाभ जैसे मेडिकल बेनिफिट्स भी मिलेंगे।

यह नौकरी सेक्टर 132, नोएडा में स्थित है। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। यह भूमिका 0 - 1 वर्षो वर्ष के अनुभव वाले के लिए खुली है, मासिक वेतन ₹15000 रहेगा। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग होना अनिवार्य है। Logix Technova रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव पद के लिए सक्रिय रूप से हायर कर रहा है। इस भूमिका के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास बाइक होना चाहिए।

Praction Networks में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR असिस्टेंट के रूप में जुड़ें। इस पद के लिए Fixed सैलरी उपलब्ध है। यह वैकेंसी सेक्टर 63, नोएडा में है। इस नौकरी के लिए 10वीं से नीचे योग्यता वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। यह पद 0 - 6 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹15000 तक कमा सकते हैं।

यह पद 6 - 60 महीने वर्ष के अनुभव वाले के लिए उपयुक्त है। आप प्रति माह ₹18000 तक कमा सकते हैं। इस भूमिका में Fixed वेतन संरचना मिलती है। इस पद के लिए उम्मीदवार के पास ग्रेजुएट डिग्री/सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। इस भूमिका के लिए उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS होना अनिवार्य है। यह वैकेंसी सेक्टर 3, नोएडा में है। Step Forward Hr Placement में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन श्रेणी में HR एग्जीक्यूटिव के रूप में जुड़ें।