Job Description – Recruitment Manager (Apprenticeship – NAPS/NATS)

Company: Vaibhav Enterprises (TPA under Apprenticeship Act, 1961)

Location: Nagpur

Type: Full-time

About Us:

Vaibhav Enterprises is a Third Party Aggregator (TPA) under the Apprenticeship Act, 1961, facilitating recruitment, onboarding, and management of apprentices for partner industries across India under NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme) and NATS (National Apprenticeship Training Scheme).

Key Responsibilities:

·        Lead end-to-end recruitment for NAPS/NATS apprentices across multiple client companies.

·        Understand client manpower requirements and design sourcing strategies accordingly.

·        Coordinate with HR and training departments of client organizations for apprentice deployment.

·        Screen, shortlist, and schedule interviews for eligible candidates.

·        Maintain database of candidates, institutions, and placement records.

·        Handle documentation and compliance as per NAPS/NATS norms (portal entries, agreements, etc.).

·        Ensure smooth onboarding, joining formalities, and handholding of apprentices.

·        Liaise with government officials, Regional Directorates, and Sector Skill Councils as required.

·        Prepare recruitment reports, monthly MIS, and feedback summaries.

·        Manage and guide a small team of recruiters or coordinators.

Required Skills and Qualifications:

·        Bachelor’s degree in HR, Management, or related field (MBA HR preferred).

·        3–6 years of experience in recruitment, preferably in skill development or apprenticeship domain.

·        Strong knowledge of NAPS/NATS process, TPA documentation, and compliance norms.

·        Excellent communication and coordination skills.

·        Ability to work under targets and handle multiple client requirements simultaneously.

·        Proficiency in MS Office and online recruitment tools/portals.

Key Competencies:

·        Result-oriented and proactive approach.

·        Good stakeholder management and negotiation skills.

·        Understanding of youth employability and skill ecosystem.

·        Team leadership and training ability.

Salary: As per experience and industry standards.

Reporting To: Director / Operations Head

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 5 years of experience.

రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ job గురించి మరింత

1. రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నాగపూర్లో Full Time Job.
3. రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Vaibhav Enterprisesలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Vaibhav Enterprises వద్ద 1 రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ అసోసియేట్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.