హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

About Us

We are a fast-growing Overseas Recruitment firm specializing in providing skilled, semi-skilled, and unskilled manpower to clients across the Middle East, Europe, and other international markets. Our commitment is to deliver ethical, efficient, and high-quality recruitment solutions that meet global standards.

Position Overview

The Recruiter will manage end-to-end overseas recruitment activities including sourcing, screening, client coordination, and documentation support. The ideal candidate must have experience in manpower placement or international recruitment and should be capable of handling multiple job requirements efficiently.

Key Responsibilities

1. Candidate Sourcing & Screening

• Source candidates through job portals, social media, referrals, and internal databases.

• Conduct initial screening to evaluate skills, experience, and overall suitability.

• Schedule and coordinate interviews, assessments, and follow-ups.

2. Overseas Client Coordination

• Understand client job descriptions and manpower needs clearly.

• Share shortlisted profiles and coordinate client feedback.

• Maintain professional communication with overseas clients via email and phone.

3. Recruitment Process Management

• Maintain and update recruitment trackers and reports.

• Coordinate trade tests, technical interviews, and medical examinations.

• Support documentation and visa teams during candidate deployment.

4. Database & Documentation

• Keep candidate records updated and well-organized.

• Verify candidate documents such as CVs, certificates, and passports.

• Prepare internal and client reports as required.

5. Market Research & Networking

• Stay informed about global recruitment trends and visa regulations.

• Build and maintain a pipeline of qualified candidates.

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field (preferred).

• 1–3 years of recruitment experience; overseas/Gulf hiring preferred.

• Strong communication, multitasking, and coordination skills.

• Proficiency in MS Office and online sourcing tools.

• Ability to work under pressure and meet deadlines.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Arkm Consultantలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Arkm Consultant వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.