హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job Summary:

We are seeking a proactive and detail-oriented HR Executive to join our Human Resources team. This role will focus primarily on managing end-to-end recruitment activities and handling payroll operations, while supporting broader HR functions. The ideal candidate will have strong interpersonal skills, be well-versed in HR best practices, and demonstrate high levels of confidentiality and accuracy.

Key Responsibilities:

Recruitment:

• Manage the full recruitment cycle including job postings, screening resumes, conducting initial interviews, and coordinating interviews with hiring managers.

• Develop and maintain talent pipelines through various channels such as job boards, social media, recruitment agencies, and employee referrals.

• Organize and participate in job fairs and campus recruitment initiatives.

• Maintain and update recruitment databases and generate related reports.

Payroll Operations:

• Gather and verify attendance, overtime, and leave records for monthly payroll processing.

• Coordinate with the finance department or payroll vendor to ensure timely and accurate payroll execution.

• Ensure statutory compliance related to payroll (PF, ESI, TDS, etc.).

• Address employee queries related to salary, deductions, and payslips.

General HR Support:

• Maintain accurate employee records and HR documentation.

• Assist in onboarding and induction of new employees.

• Support employee engagement initiatives and HR policy implementation.

• Provide administrative support to the HR department as required.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• 1–3 years of experience in HR, specifically in recruitment and payroll.

• Familiarity with labor laws and statutory compliance requirements.

• Proficient in MS Office and HRIS/payroll systems (e.g., Zoho People, GreytHR, etc.).

• Strong communication, organizational, and multitasking skills.

• High level of integrity and ability to handle confidential information.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 6 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నోయిడాలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, 8DS GROUPలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: 8DS GROUP వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.