The role of an HR Executive is primarily operational, serving as the "backbone" of human resources by managing the daily lifecycle of employees from recruitment to offboarding. Unlike HR Managers who focus on long-term strategy, HR Executives are responsible for the hands-on execution of policies and the smooth running of department workflows. Core Roles & ResponsibilitiesTalent Acquisition & Recruitment: Manages the hiring cycle by posting job openings, screening resumes, coordinating interviews with hiring managers, and issuing offer letters.Onboarding & Induction: Facilitates the integration of new hires by managing documentation, background verification, and conducting orientation sessions to introduce company culture and policies.Payroll & Attendance Management: Coordinates with finance to ensure accurate salary processing. This includes tracking attendance, leaves, and resolving any salary discrepancies.Statutory Compliance: Ensures the organization adheres to labor laws and regulations (e.g., PF, ESI, and Gratuity). They also manage statutory filings and support audits.Employee Relations & Engagement: Acts as the first point of contact for employee queries and grievances. They organize team-building activities, wellness programs, and feedback surveys to boost morale.Performance Management Support: Assists in the annual or quarterly appraisal cycles by maintaining records, sending reminders, and helping managers understand the evaluation system.HR Documentation: Maintains the HRMS (Human Resource Management System) and physical employee files, ensuring all data is updated and confidential.Exit Management: Handles the offboarding process, including resignation formalities, exit interviews, and the "Full & Final" (F&F) settlement.
ఇతర details
It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 5 years of experience.
HR Executive job గురించి మరింత
ఈ HR Executive job కు ఎలాంటి skills మరియు అనుభవం అవసరం?
Ans : ఈ job కు apply చేయడానికి, అభ్యర్థులు Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS వంటి skills తో పాటు 1-5 సంవత్సరాల అనుభవం కలిగి ఉండాలి.
ఈ position లో ఎంత సంపాదించవచ్చు?
Ans : ఈ position లో మీరు ₹10,000-₹40,000 నెలకు సంపాదించవచ్చు.
ఈ job యొక్క పని రోజులు మరియు టైమింగ్స్ ఏమిటి?
Ans : ఈ job కు 6 days పని రోజులు ఉన్నాయి మరియు టైమింగ్స్ 10:00 AM - 07:00 PM ఉన్నాయి.
ఈ job కోసం ఆఫీస్ కు వెళ్లాలా?
Ans : అవును, అభ్యర్థులు Thane West, Mumbai లోని ఆఫీస్ కు వెళ్లి పని చేయాలి.
ఈ position కి ఎన్ని openings ఉన్నాయి?
Ans : ఈ position కి 4 openings ఉన్నాయి.
ఈ job కు ఎవరు apply చేయవచ్చు?
Ans : 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ అర్హత మరియు 1-5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు apply చేయవచ్చు. కేవలం మహిళలు apply చేయవచ్చు.
ఈ role లో మీరు ఏ పని చేయాలి?
Ans : HR Executive గా, మీరు Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS వంటి skills కు సంబంధించిన పనులు చేయాలి.
ఈ job ఎక్కడ ఉంది?
Ans : ఈ job Thane West, Mumbai లో ఉంది.
ఈ job కు ఎలాంటి అభ్యర్థి సరిపోతాడు?
Ans : Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS వంటి skills మరియు 1-5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థి ఈ job కు సరిపోతాడు.
ఈ HR Executive job కు apply ఎందుకు చేయాలి?
Ans : ఈ job కు ₹10,000-₹40,000 నెలకు జీతం ఉంది, ఇది ఒక Full Time అవకాశం మరియు 4 openings ఉన్నాయి.
A Naukri Group company
Login చేయండిHire Local Staff
10,000 - 40,000 /నెల
Propulsion Technology
థానే వెస్ట్, ముంబై
రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ లో 6 - 60 నెలలు అనుభవం
ఫుల్ టైమ్
High Demand
