विभिन्न लोकेशन्स पर जाकर उम्मीदवारों की भर्ती करना।
Job seekers से संपर्क करना और इंटरव्यू के लिए उम्मीदवार जुटाना।
कैंपस, जॉब फेयर और लोकल सोर्सिंग के माध्यम से भर्ती करना।
उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक इंटरव्यू लेना।
उम्मीदवारों को जॉब प्रोफाइल, सैलरी और कंपनी की जानकारी देना।
इंटरव्यू, जॉइनिंग और डॉक्यूमेंटेशन की प्रक्रिया में सहायता करना।
दैनिक भर्ती रिपोर्ट तैयार करके HR/Manager को भेजना।
जॉइनिंग के बाद उम्मीदवारों के साथ फॉलो-अप करना।