HR रिकरूटर

About the Company

ICS is a leading recruitment and staffing solutions provider, helping organizations connect with top talent across industries. We pride ourselves on delivering personalized, timely, and result-oriented hiring services.

Job Summary

We are seeking a motivated and detail-oriented HR Recruiter to join our team. The HR Recruiter will be responsible for end-to-end recruitment activities, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and facilitating hiring decisions. The ideal candidate should have a passion for talent acquisition, strong communication skills, and the ability to work in a fast-paced environment.

Key Responsibilities

• Manage the end-to-end recruitment process for various roles across multiple industries.

• Source candidates using job portals, social media, internal databases, networking, and referrals.

• Screen resumes and conduct telephonic/video interviews to assess candidate suitability.

• Coordinate and schedule interviews between clients and shortlisted candidates.

• Maintain a strong candidate pipeline for future requirements.

• Develop and maintain relationships with clients to understand hiring needs.

• Prepare and share candidate profiles and interview feedback promptly.

• Ensure timely communication and follow-up with both candidates and clients.

• Maintain recruitment MIS/reports and adhere to target timelines.

• Stay updated with industry trends and recruitment best practices.

Requirements

• Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (MBA in HR preferred).

• Experience: 1–3 years in recruitment, preferably in a staffing/consultancy firm.

• Strong understanding of various sourcing techniques and recruitment tools.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Ability to multitask, prioritize, and meet deadlines.

• Proficiency in MS Office and familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS).

Key Skills

• Talent Sourcing & Screening

• Interview Coordination

• Client & Candidate Relationship Management

• Negotiation Skills

• Time Management

• Attention to Detail

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 48 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 48 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चंडीगढ़ में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Integgral Corporate Service में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।