డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Name of the Employer/Company (either Comp. or Co.)/Organization (Org.) : either A MANUFACTURING Employer or A MANUFACTURER Employer/A PRODUCTION Company (either Comp. or Co.)/An INDUSTRIAL (INDL.) Organization (Org.)

Full/Complete Name of the Job Opening/Vacancy/Position/Post/Profile/Designation/Role : STORE (WAREHOUSE/GODOWN) CUM DISPATCH (DESPATCH) EXECUTIVE (EXEC.) (Male) (Basic/Fundamental Knowledge of BUSY Accounting Software)

Basis of PAYROLL of the Employee/Workforce/Candidate/Job Seeker in/during the Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment : The Employee/Workforce/Candidate/Job Seeker will be KEPT on the Basis of OWN PAYROLL i.e., ON ROLL Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment of the Employer/Company (Comp./Co.)/Organization (Org.), NOT on the Basis of 3rd PARTY PAYROLL/OFF ROLL Full Time (FT) Job/Full Time (FT) Employment.

Number (No.) of Job Opening/Vacancy/Position/Post/Profile/Designation/Role : Only 2/Merely Two

Reporting Address (Add.)/Job Location/Work Place/Joining Place/Hiring Site/Appointment Location & as well as Personal Interview (PI) Address (Add.)/Face To Face (F2F) Interview Location/Person To Person Interview Site/Personal Interview (PI) Venue : In Uttar Pradesh (UP), BHARAT (INDIA) at New Okhla Industrial Development Authority (NOIDA) Location

Maximum (Max.) Bracket/Maximum (Max.) Range of Cost To Company (CTC)/Package/Annually or Annual Salary/Yearly Emolument/Remuneration of 1 Year : Upto 2.16 Lakh Per Annum (LPA)/Upto 18,000 Monthly (Upto 18K Per Month i.e., Upto 18KPM) for the Right & Deservable Employee(s)/Workforce(s)/Candidate(s)/Job Seeker(s) totally depends upon/on the Academic Eligibility/Educational Qualifications, Number (No.) of Practical Work Experience/Feasible Work Exposure, Working Knowledge, Technical Sound Knowledge, Current Cost To Company (CTC) (Present Salary)/Last Cost To Company (CTC) (Previous Salary) etc. of the Employee(s)/Workforce(s)/Candidate(s)/Job seeker(s).

Significant Notes/Fruitful Comments/Very Important Points/Key Highlights/Valid Reasons (Valid Causes) mentioned/specified below for the Selection of employee/workforce/candidate/job seeker into the full time (ft) job/full time (ft) employment :

(1) The Employer/Company (either Comp. or Co.)/Organization (Org.) will consider/treat/entertain ONLY/MERELY the MALE employee/MALE workforce/MALE candidate/MALE job seeker.

(2) This is a STANDING FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT] & as well as a SITTING FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT] in the Office/Store/Warehouse/Godown, NOT a FIELD/TRAVELING/TOURING/SITE FULL TIME (FT) JOB [FULL TIME (FT) EMPLOYMENT)].

Job Profile/Job Description (JD)/Job Detail (JD)/Job Role/Job Responsibilities/Job Accountabilities/Work Profile/Work Description/Work Detail/Work Role/Work Responsibilities/Work Accountabilities/Key Result Areas (KRAs)/Key Responsibilities Areas (KRAs)/Key Performance Indicator (KPI) : An employee/A workforce/A candidate/A job seeker must has/possess the feasible work experience/practical work exposure of/to

(1) Basic/Fundamental Knowledge of BUSY Accounting Software (It's Mandatory/Compulsory/Indispensable/Unavoidable/Inevitable)

(2) Handle Store/Warehouse/Godown Activities 

(3) Handle Dispatch/Despatch Activities : To maintain incoming Inventory/Stock/Raw Material & outgoing Inventory/Stock/Raw Material along with respective documentation & process.

(4) Handle & Supervise the Labour/Worker or Workman/Toiler/Helper 

Full Time (FT) Job's Timing/Time of Full Time (FT) Employment/Full Time (FT) Work's Timing/Full Time (FT) Working's Time/Full Time (FT) Job's Hour (Hr.)/Time of Full Time (FT) Employment Hour (Hr.)/Full Time (FT) Working's Hour (Hr.) [Standard Time/Usual Timing/General (Gen.) Hour (Hr.)] : From 9:00 a.m. in the morning To 6:00 p.m. in the evening (9 Hours of Job/9 Hrs. of Work)

Full Time (FT) Job's Days/Working Days of Full Time (FT) Employment : 6 days' job/working in a week (From Monday To Saturday) (Sunday i.e., 1 day is FIXED OFF/FIXED HOLIDAY/FIXED LEAVE/FIXED CLOSED)

• It is a Full Time గిడ్డంగి / లాజిస్టిక్స్ job for candidates with 6 months - 6+ years Experience.

డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹18000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నోయిడాలో Full Time Job.
3. డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, A Manufacturing Employer Or A Manufacturer Employer/a Production Company/an Industrial Organizationలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: A Manufacturing Employer Or A Manufacturer Employer/a Production Company/an Industrial Organization వద్ద 2 డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ గిడ్డంగి / లాజిస్టిక్స్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ డిస్పాచ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job Day Shift కలిగి ఉంది.