రెస్టారెంట్ మేనేజర్

We are looking for a Management Trainee to join our team. Below mentioned is the JD

Purpose - To learn how to assist the restaurant manager manage the operations, staff, and business results of a single McDonald’s restaurant.

Principal Accountabilities In addition to following McDonald’s policies and procedures, the manager trainee is expected to learn how to supervise people and manage the restaurant during designated time periods to achieve the following results: 

Total Customer Satisfaction-Each customer’s visit to the restaurant meets or exceeds the customer’s expectations of quality, service, cleanliness and value. 

Sales Growth-Total customer satisfaction resulting in comparable sales and transaction count growth. 

Optimum Profit-A bottom line profit that is appropriate for the restaurant’s sales level. 

Motivated and Productive staff-A full staff of people who can meet or exceed each customer’s expectations.  Appropriate and Fair business practices-Business and personnel practices are within the law and consistent with McDonald’s policies and procedures. All employees are treated in the same way they are expected to treat the customer. 

Self-development-Personal growth is achieved by improving skills to better meet or exceed each customer’s expectations. 

Recommends/Approves leaves of Crew members, Utility Operators, RE’s and other employees in consultation with the Restaurant Manager.

The manager trainee will learn, demonstrate and achieve results through: 1. Delivering excellent quality i) Food is hot, fresh, good tasting and attractively presented. ii) Raw product standards are maintained. iii) Procedures are followed. 2. Delivering excellent services i) Staff is customer orientated: (1) Friendly and courteous, creating a pleasant environment. (2) Responsive to customer needs. ii) You model outstanding service behaviors for others on your team. 3. Ensuring that the restaurant and lot are attractive, clean, well maintained and properly equipped, providing a safe and welcoming environment for customers and employees.

• It is a Full Time వెయిటర్ / స్టీవార్డ్ job for candidates with 0 - 1 years of experience.

రెస్టారెంట్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. రెస్టారెంట్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹12000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఘజియాబాద్లో Full Time Job.
3. రెస్టారెంట్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Pivotdive Talent Partners Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Pivotdive Talent Partners Private Limited వద్ద 10 రెస్టారెంట్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ వెయిటర్ / స్టీవార్డ్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రెస్టారెంట్ మేనేజర్ jobకు 07:00 AM - 11:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.