సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్

Key Responsibilities:

1. Lead Generation: Sales executives actively seek new business opportunities by identifying potential clients through various channels, including networking, cold calling, and social media.

2. Client Relationship Management: They build and maintain strong relationships with existing clients to ensure customer satisfaction and retention. This involves regular communication and addressing any client inquiries or issues.

3. Sales Strategy Development: Sales executives develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets. This includes analyzing market trends and customer needs to tailor their approach.

4. Sales Presentations and Proposals: They prepare and deliver compelling presentations and proposals to potential clients, showcasing the benefits of the company's products or services.

5. Negotiation and Closing: Sales executives negotiate terms and conditions with clients to close deals, ensuring that both the company and the client are satisfied with the agreement.

6. Performance Tracking: They monitor their sales performance against set targets and report on sales metrics, providing insights to improve strategies and processes.

7. Collaboration with Teams: Sales executives often work closely with marketing and product teams to align sales strategies with overall business goals and to share market feedback.

8. Continuous Learning: They participate in training programs and industry events to stay updated on product knowledge and sales techniques, enhancing their skills and effectiveness.

Skills Required:

• Communication Skills: Strong verbal and written communication skills are essential for effectively conveying information and building relationships with clients.

• Negotiation Skills: The ability to negotiate effectively is crucial for closing deals and achieving favorable outcomes for both the company and the client.

• Analytical Skills: Sales executives should be able to analyze market trends and customer data to inform their sales strategies.

• Results-Driven: A strong focus on achieving sales targets and driving revenue growth is vital for success in this role.

• It is a Full Time టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹12000 - ₹35000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది హైదరాబాద్లో Full Time Job.
3. సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Sampangi Bio Farms Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Sampangi Bio Farms Private Limited వద్ద 25 సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ సేల్స్ కోఆర్డినేటర్ / ఎగ్జిక్యూటివ్ job Day Shift కలిగి ఉంది.