Talent Aquisition Intern

JOB LOCATION : Bangalore, India

EXPERIENCE : Freshers 

JOB TYPE: Internship | Individual Contributor

SHIFT TIMING : 11 AM -6PM

ROLE SUMMARY:

We are looking for a high-energy Intern to join our Recruitment team. The ideal candidate is eager to learn, passionate about talent acquisition, and ready to build strong relationships with clients and candidates. This role offers hands-on exposure to sourcing, screening, and recruitment processes in a dynamic, performance-oriented environment.

ROLES & RESPONSIBILITIES:

• 
  

  Support the end-to-end recruitment process for India & US IT and related positions under the guidance of senior team members.

• 
  

  Learn to understand client requirements and contribute to creating sourcing strategies.

• 
  

  Assist in building and maintaining relationships with candidates through consistent, professional communication.

• 
  

  Source candidates using job portals (Indeed, Dice, Monster, CareerBuilder, Naukri, LinkedIn), internal databases, and referral networks.

• 
  

  Screen and evaluate candidates based on basic requirements (training will be provided).

• 
  

  Coordinate interview scheduling, follow-ups, and feedback collection to ensure a smooth candidate experience.

• 
  

  Collaborate with internal teams and support India hiring 

• 
  

  Gain exposure to US work visa categories (H1B, GC, USC, OPT, etc.).

MUST HAVE SKILLS:

• 
  

  Excellent verbal and written communication skills.

• 
  

  Strong willingness to learn recruitment processes and tools (ATS/job portals).

• 
  

  Ability to build rapport and maintain professional conversations with candidates.

• 
  

  Highly organized with good time management and multitasking ability.

• 
  

  Self-driven with a positive mindset, strong work ethic, and eagerness to grow in US IT recruitment.

• 
  

  Flexible to support Indian hiring requirements and US IT hiring as per business needs.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 6 months of experience.

Talent Aquisition Intern job గురించి మరింత

1. Talent Aquisition Intern jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 6 months of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹4000 - ₹10000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. Talent Aquisition Intern job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ Talent Aquisition Intern jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ Talent Aquisition Intern jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ Talent Aquisition Intern jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, People10లో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ Talent Aquisition Intern రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: People10 వద్ద 5 Talent Aquisition Intern ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ Talent Aquisition Intern Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ Talent Aquisition Intern jobకు 11:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.