హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Key Responsibilities

• Talent Acquisition

  • Source, screen, and recruit qualified Instructional Designers through multiple channels.

  • Collaborate with hiring managers to define role requirements and competencies.

  • Manage end-to-end recruitment process including interviews, assessments, and offer negotiation.

• Instructional Design Understanding

  • Evaluate candidates’ expertise in learning design methodologies (ADDIE, Bloom’s Taxonomy, Kirkpatrick model).

  • Assess portfolios for e-learning modules, blended learning programs, and digital content.

  • Ensure candidates align with organizational culture and training needs.

• Stakeholder Collaboration

  • Partner with HR, L&D, and business leaders to forecast ID requirements.

  • Provide insights on market trends and talent availability.

  • Support onboarding and integration of new hires into the learning team.

• Process Improvement

  • Maintain recruitment metrics and dashboards.

  • Recommend strategies to improve hiring efficiency and candidate experience.

  • Ensure compliance with HR policies and labor regulations.

Qualifications

• Bachelor’s/Master’s degree in HR, Education, Psychology, or related field.

• 3–6 years of experience in recruitment, preferably with exposure to L&D or instructional design roles.

• Strong understanding of instructional design principles and e-learning tools (Articulate, Captivate, LMS platforms).

• Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills.

• Ability to balance strategic hiring with operational execution.

Key Competencies

• Analytical mindset with ability to evaluate technical portfolios.

• Empathy and cultural sensitivity in candidate engagement.

• Strong organizational and documentation skills.

• Proactive problem-solving and adaptability.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹18000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Vichardhara Consultancy Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Vichardhara Consultancy Private Limited వద్ద 3 హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.