హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

About Snapmint

Snapmint is a leading fintech company redefining access to consumer credit in India. With over 10 million customers across 2,200+ cities, our zero-cost EMI platform enables responsible purchases without the need for a credit card across categories like fashion, electronics, and lifestyle.

India has over 300 million credit-eligible consumers, yet fewer than 35 million actively use credit cards. Snapmint addresses this gap by offering a trusted, transparent alternative grounded in financial inclusion and ethical lending practices.

Founded in 2017, Snapmint is a profitable, high-growth company doubling year-on-year. Our founding team—alumni of IIT Bombay and ISB—brings deep experience from Oyo, Ola, Maruti Suzuki, and prior successful ventures in ad-tech, patent analytics, and bank-tech.

We are building the future of responsible consumer finance—simple, transparent, and customer-first.

Role Overview

We are seeking a proactive and people-oriented HR to manage core HR functions within our BPO environment. The role involves handling bulk recruitment, employee engagement, and HR operations to ensure smooth functioning of people practices and compliance with company policies. The ideal candidate should have excellent communication skills, a problem-solving attitude, and the ability to thrive in a fast-paced, dynamic BPO/Call centre culture.

Key Responsibilities

·        Manage end-to-end recruitment for voice and non-voice processes (sourcing, screening, interviewing, and onboarding).

·        Handle employee engagement initiatives to improve retention and workplace satisfaction.

·        Maintain HR records, attendance, and leave management systems.

·        Support in creating and implementing HR policies, procedures, and compliance requirements.

·        Facilitate training & development programs for employees.

·        Address employee grievances, ensure disciplinary actions when required, and maintain healthy workplace relations.

·        Monitor performance management systems and support appraisals and feedback processes.

·        Act as a bridge between management and employees to maintain transparent communication.

Qualifications

·        Graduate/MBA in Human Resources or related field.

·        3+ years of HR experience, preferably in a BPO/Call Center industry.

Key Competencies

·        Strong knowledge of HR processes in a BPO/Call Centre environment.

·        Excellent communication & interpersonal skills.

·        Good understanding of labor laws and compliance requirements.

·        Problem-solving, conflict-resolution, and negotiation skills.

·        Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది జైపూర్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Snapmint Credit Advisory Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Snapmint Credit Advisory Private Limited వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.