హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

About the Role We are looking for an energetic and proactive HR Executive to manage end-to-end HR functions, including Talent Acquisition, HR Operations, and Employee Engagement. The ideal candidate will play a key role in building a strong employer brand, ensuring operational excellence, and fostering a vibrant workplace culture. Key Responsibilities 1. Talent Acquisition • Manage the complete recruitment lifecycle – sourcing, screening, interviewing, and onboarding. • Partner with hiring managers to understand technical and functional requirements for each position. • Develop and execute sourcing strategies via portals, LinkedIn, and professional networks. • Conduct initial HR interviews and coordinate technical evaluations. • Ensure smooth onboarding and induction of new hires. 2. HR Operations • Maintain and update employee records in HR systems (attendance, leaves, database). • Assist in payroll processing, statutory compliance, and employee documentation. • Manage HR letters (offer, appointment, confirmation, and exit documentation). • Coordinate employee confirmation, appraisal, and offboarding formalities. • Support implementation of HR policies and ensure compliance with company standards. 3. Employee Engagement & Culture • Plan and execute employee engagement activities, celebrations, and wellness programs. • Conduct employee feedback surveys and assist in developing action plans. • Support initiatives to strengthen company culture and communication. • Coordinate with internal teams for recognition programs and R&R events. Skills & Competencies • Strong knowledge of recruitment processes and HR operations. • Excellent communication and interpersonal skills. • Proficient in MS Office and HRMS tools (Zoho People, GreytHR, etc.). • High sense of ownership, confidentiality, and attention to detail. • Ability to multitask and manage priorities in a fast-paced IT environment. Work Mode: • On-site (Bangalore Office) Compensation: Commensurate with industry standards and candidate experience.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 6 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹50000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Scg Career Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Scg Career Private Limited వద్ద 4 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.