HR responsibilities include managing the entire employee lifecycle from recruitment to offboarding, overseeing compensation and benefits, developing and implementing HR policies, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. They also handle administrative tasks, employee relations, and performance management to support both the employees and the organization's strategic goals. Core responsibilitiesRecruitment and onboarding: Develop job descriptions, source and interview candidates, and manage the onboarding process for new hires.Compensation and benefits: Administer payroll, design compensation packages, and manage employee benefits like health insurance and retirement plans.Policy and compliance: Develop and update company policies, and ensure the organization complies with all federal, state, and local labor laws and regulations.Employee relations: Act as a bridge between management and employees, handling workplace conflicts, addressing grievances, and fostering a positive culture.Performance management: Oversee performance reviews, provide feedback, identify training needs, and manage performance improvement plans.Record-keeping: Maintain accurate and confidential employee records, including personnel files, payroll information, and performance history. Strategic and support responsibilitiesStrategic planning: Align HR initiatives with the company's business objectives and contribute to strategic workforce planning.Training and development: Organize training programs to enhance employee skills and support career growth.Employee engagement: Develop and implement strategies to boost employee morale, motivation, and engagement.Health and safety: Create and enforce health and safety regulations to ensure a safe working environment.Administrative support: Handle day-to-day HR administration and serve as a point of contact for employee queries.
ఇతర details
- It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 1 years of experience.
హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత
హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹20000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది వారణాసిలో Full Time Job.
హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
Ans: ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
Ans: లేదు, ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Samradhya Bhumi Entertainment Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్లైన్లో చేయలేం.
ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్లు ఉన్నాయి?
Ans: Samradhya Bhumi Entertainment Private Limited వద్ద 15 హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
Ans: ఈ హెచ్ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:30 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.
అభ్యర్థులు మరింత సమాచారం కోసం HRకు call చేయవచ్చు.