హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

About the Role:

We are seeking an energetic and detail-oriented HR Recruiter to join our growing real estate team. The ideal candidate will be responsible for managing the full recruitment lifecycle — from sourcing and attracting candidates to interviewing, hiring, and onboarding top talent. You will play a key role in building a high-performing team that drives our company’s growth in the real estate sector.

Key Responsibilities:

• Manage end-to-end recruitment for all positions within the real estate division, including sales, marketing, operations, property management, and administration roles.

• Collaborate with department heads to understand hiring needs and develop job descriptions.

• Source candidates through various channels — job portals, social media, professional networks, and employee referrals.

• Screen resumes, conduct initial interviews, and coordinate further interview rounds with hiring managers.

• Maintain and update recruitment databases and candidate pipelines.

• Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process.

• Support onboarding and induction programs for new hires.

• Track recruitment metrics and provide regular reports on hiring progress.

• Stay updated on market trends, salary benchmarks, and talent availability in the real estate sector.

• Contribute to employer branding initiatives and campus recruitment programs.

Qualifications & Skills:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s degree preferred).

• 2–5 years of recruitment experience, preferably in the real estate or construction industry.

• Strong knowledge of sourcing techniques and recruiting tools.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to manage multiple vacancies and deadlines effectively.

• Proficient in MS Office and applicant tracking systems (ATS).

• Detail-oriented, proactive, and able to work independently as well as part of a team.

What We Offer:

• Competitive salary and performance-based incentives.

• Opportunities for career growth within a fast-expanding organization.

• Dynamic and collaborative work environment.

• Exposure to the real estate industry’s diverse functional areas.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹17000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నోయిడాలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Omana Advisors Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Omana Advisors Private Limited వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.