హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

As an HR Recruiter, you will play a pivotal role in our organization by identifying, attracting, and hiring top talent to meet our staffing needs. You will work closely with hiring managers and other stakeholders to ensure that our recruitment process is efficient, effective, and aligns with the company's goals and values.

Key Responsibilities:

Candidate Sourcing: Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking, and referrals, to identify and attract qualified candidates.

Screening and Interviewing: Conduct initial resume screening, phone screenings, and in-person or virtual interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.

Candidate Assessment: Administer and evaluate candidate assessments, tests, and exercises, as needed, to determine their suitability for specific roles.

Candidate Pipeline Management: Maintain a robust pipeline of potential candidates for current and future job openings.

Collaboration: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop tailored recruitment strategies

Create and post job advertisements on job boards, company website, and other relevant platforms.

Candidate Experience: Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process by providing timely communication, feedback, and guidance.

Offer Negotiation: Assist in extending job offers, negotiating compensation packages, and ensuring a smooth transition for new hires. Data Management: Maintain accurate and up-to-date candidate records and recruitment metrics to track progress and effectiveness.

Qualifications: Bachelor's degree.

Minimum 3+years of experience in HR Recruitment (Preferably NON-IT) Excellent written and verbal communication Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and recruitment software.

Strong understanding of employment laws and regulations

. Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.

High level of organization and attention to detail.

Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Demonstrated ability to work effectively both independently and as part of a team.

Ethical and confidential handling of sensitive information.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది చెన్నైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, INDIAFILINGS PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: INDIAFILINGS PRIVATE LIMITED వద్ద 15 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.