హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

Job Title: Hospital HR Manager

Location: KPHB COLONY

CReports To: Hospital Administrator / Director of Operations

Department: Human Resources

Job Type: Full-Time

Job Summary:

We are seeking a dynamic and experienced Hospital HR Manager to oversee and manage all human resources functions in a healthcare environment. The HR Manager will be responsible for recruiting medical and non-medical staff, managing employee relations, ensuring compliance with healthcare regulations, implementing HR policies, and fostering a positive workplace culture in line with hospital values.

Key Responsibilities:

Recruitment & Staffing:

Manage end-to-end recruitment process for medical, nursing, administrative, and support staff.

Collaborate with department heads to understand staffing needs.

Conduct onboarding and orientation programs.

HR Compliance & Policy Management:

Ensure compliance with labor laws, healthcare regulations, and hospital policies.

Update and enforce HR policies, employee handbooks, and standard operating procedures.

Maintain confidentiality of employee and patient information.

Employee Relations & Engagement:

Address employee grievances and resolve conflicts in a timely and professional manner.

Organize employee engagement, recognition, and wellness programs.

Conduct exit interviews and analyze turnover trends.

Performance Management:

Implement and monitor appraisal systems and KPIs.

Support continuous professional development and training for hospital staff.

Compensation & Benefits:

Oversee payroll, benefits administration, and leave management.

Benchmark compensation against industry standards to attract and retain talent.

HR Data & Reporting:

Maintain HRIS and personnel records.

Generate reports on staffing, turnover, absenteeism, and other HR metrics.

Qualifications & Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred).

5+ years of HR management experience, preferably in a healthcare or hospital setting.

Strong knowledge of labor laws and healthcare compliance.

Excellent interpersonal, leadership, and organizational skills.

Proficiency in HR software (HRIS) and Microsoft Office Suite.

Certification such as SHRM-CP, SHRM-SCP, or PHR is a plus.

Work Environment:

Fast-paced hospital environment.

Interaction with clinical and non-clinical staff.

May require occasional evening or weekend availability.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹35000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది హైదరాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, HOSPITALలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: HOSPITAL వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.