హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

Job Summary:

We are seeking a proactive and experienced HR Manager to lead and enhance our internal HR operations. The role involves managing core HR processes including recruitment, compliance, payroll, employee engagement, and performance management. The ideal candidate will act as a strategic partner to leadership while fostering a positive employee experience.

Key Responsibilities:

• Manage end-to-end recruitment and talent acquisition processes.

• Lead onboarding, induction, and exit formalities.

• Supervise payroll processing and statutory compliance (EPF, ESI, TDS, gratuity, etc.).

• Implement and manage performance management systems.

• Ensure adherence to all applicable labour laws and HR compliance standards.

• Draft and update HR policies, SOPs, and employee handbooks.

• Oversee employee engagement initiatives and grievance handling.

• Collaborate with management on organizational planning and HR strategy.

•  Analyse HR data and provide actionable insights to leadership.

• Support training, development, and internal communication efforts.

• Maintain and optimize HRMS and employee records.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. MBA/PGDM in HR preferred.

• 4–7 years of experience in an HR Generalist or Manager role.

• Strong working knowledge of Indian labour laws and HR best practices.

• Proficient in MS Office.

• Excellent interpersonal, leadership, and communication skills.

Required:

Primary Skills:

• Recruitment & Talent Acquisition

• Payroll Management & Compliance

• Performance Appraisal Systems

• Employee Relations & Grievance Handling

• Drafting HR Policies & SOPs

• HR Legal Compliance (POSH, Shops Act, etc.)

Secondary Skills:

• HR Analytics & Reporting

• Training & Development

• HRMS Administration

• Conflict Resolution

• Employee Engagement Programs

Preferred:

• Experience in HR audits or internal compliance reviews

• Exposure to employer branding and social hiring campaigns

• Knowledge of labour law reforms and new labour codes

• Event management for HR or engagement initiatives

What We Offer:

• Competitive salary

• Learning and growth opportunities within a fast-growing firm

• Inclusive, team-driven work culture

• Opportunity to lead and innovate in core HR areas

• Modern tools and platforms to simplify your workflow

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹35000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది హైదరాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, GUNNAM ASSOCIATESలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: GUNNAM ASSOCIATES వద్ద 10 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.