హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

processing employee salaries, taxes, and benefits, ensuring compliance with labor laws and regulations, maintaining accurate payroll records, and generating reports for management

Key responsibilities include data collection and verification, accurate payroll calculation and disbursement, managing deductions, handling tax filings, and addressing employee payroll-related queries. A strong attention to detail, excellent mathematical and communication skills, and familiarity with payroll and HR software are essential for this role. 

Core Responsibilities

• Payroll Processing:

  Calculate and process accurate payroll, including wages, overtime, bonuses, and deductions, ensuring timely payments to all employees. 

• Data Management:

  Collect, verify, and maintain accurate payroll data from various sources, including attendance, salary changes, and benefits information. 

• Tax Compliance:

  Calculate, deposit, and report payroll-related taxes, ensuring compliance with all federal, state, and local tax laws and regulations. 

• Benefits Administration:

  Account for and manage employee benefits, such as health insurance and retirement plans, ensuring accurate administration and record-keeping. 

• Record Keeping:

  Maintain detailed and accurate records of all payroll transactions, employee earnings, taxes, and deductions for auditing and compliance purposes. 

• Employee Support:

  Serve as the first point of contact for employees, addressing their questions and concerns regarding their salaries, benefits, and tax information. 

Key Skills and Qualifications

• Attention to Detail & Accuracy: Crucial for managing complex data and ensuring precise calculations. 

• Mathematical & Analytical Skills: Essential for complex calculations, data analysis, and generating financial reports. 

• Compliance Knowledge: A strong understanding of labor laws, tax policies, and payroll regulations to ensure legal compliance. 

• Communication Skills: Ability to effectively communicate with employees and collaborate with HR and finance departments to resolve issues. 

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది పూనేలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SHUBHAM BIZ FACILTY MANAGEMENT PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SHUBHAM BIZ FACILTY MANAGEMENT PRIVATE LIMITED వద్ద 10 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 सुबह - 07:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.