హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

1. Payroll Processing

• Collect, verify, and process employee attendance, leaves, overtime, and shift records.

• Ensure accurate monthly salary calculations including earnings, deductions, incentives, and reimbursements.

• Maintain payroll records and ensure timely salary disbursement.

2. Statutory Compliance

• Handle PF, ESIC, LWF, Professional Tax, TDS, and other statutory deductions.

• Generate and file monthly, quarterly, and yearly statutory returns.

• Ensure 100% compliance with labour laws and audit requirements.

3. Employee Data Management

• Maintain employee master data in HRMS or payroll software.

• Update new joiner, exit, promotions, transfers, and salary revision details.

• Create and manage employee pay slips, salary statements, and MIS reports.

4. Coordination & Communication

• Resolve employee queries related to salary, deductions, leaves, benefits, and reimbursements.

• Coordinate with finance, HR, and department heads for attendance and payroll approval.

• Support employees with investment declarations, Form-16, and tax-related questions.

5. Onboarding & Exit Payroll Activities

• Process new employee onboarding details into payroll system.

• Manage F&F settlement including notice pay, leave encashment, recovery, and final payouts.

• Prepare relieving documents and coordinate with finance for settlement disbursement.

6. HRMS / Payroll Software Management

• Operate payroll tools like Keka, Zoho, GreytHR, SAP, or Tally (as applicable).

• Ensure accurate data entry and system updates.

• Generate payroll-related reports and analytics as required.

7. Audit & Documentation

• Maintain payroll files, statutory registers, and documentation for audits.

• Support internal and external auditors with required payroll data.

8. Additional HR Support

• Assist in HR operations such as attendance management, leave tracking, and employee engagement activities.

• Support HR policies, compliance updates, and internal communication.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹21000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఫరీదాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Saariga Constructions Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Saariga Constructions Private Limited వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.