హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Summary

The HR Executive will be responsible for handling end-to-end statutory compliance and payroll activities, including PF, ESI, labour laws, employee data management, and monthly statutory filings. The role ensures accurate processing, timely submissions, and adherence to compliance standards across the organization.

Key Responsibilities

Statutory Compliance

• Manage PF & ESI registrations, additions, deletions, and monthly filings.

• Generate and upload ECR for PF and ESIC portal submissions.

• Maintain statutory records such as Form 3A, 6A, and annual returns.

• Handle labour law compliance (Shops & Establishments, CLRA, Minimum Wages, Bonus, Gratuity etc.).

• Coordinate with government departments for inspections, audits, and notices.

• Ensure timely renewals of licenses and statutory documents.

Payroll Management

• Process monthly payroll including attendance, overtime, and leave data.

• Maintain employee databases, salary structures, and CTC breakups.

• Calculate statutory deductions—PF, ESI, PT, LWF, TDS (if applicable).

• Generate payslips, pay registers, and salary reconciliation reports.

Employee Lifecycle Support

• Manage onboarding documentation and statutory registrations.

• Maintain employee personal files and HRMIS data accuracy.

• Support exit formalities including F&F settlement, PF transfer/withdrawal support.

Reporting & Coordination

• Prepare monthly MIS reports on PF/ESI, payroll, and compliance status.

• Liaise with finance, payroll vendors, and statutory consultants.

• Respond to employee queries related to PF, ESI, salary, and benefits.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor’s degree in HR, Commerce, or related field.

• 1–3/2–5 years’ experience in PF, ESI & payroll handling.

• Hands-on experience with EPFO and ESIC portals.

• Knowledge of labour laws, wage codes, and statutory compliances.

• Proficiency in MS Excel (V-lookup, pivot, basic formulas).

• Experience with payroll software (GreytHR / Saral / Spine / Zoho People preferred).

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది చెన్నైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Rainbow Integrated Multitech Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Rainbow Integrated Multitech Private Limited వద్ద 5 హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.