అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

An Assistant HR Manager typically supports the HR Manager in various HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, and policy implementation. They play a crucial role in ensuring smooth HR operations and contribute to the overall success of the company by fostering a positive work environment. 

Key Responsibilities:

• Assisting with Recruitment: This includes tasks like posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and onboarding new hires. 

• Managing Employee Relations: Handling employee inquiries, addressing concerns, and assisting with conflict resolution. 

• Supporting Performance Management: Assisting with performance reviews, providing feedback, and supporting employee development initiatives. 

• Policy Implementation and Compliance: Ensuring HR policies and procedures are followed, and assisting with compliance with labor laws. 

• Employee Database Management: Maintaining accurate and up-to-date employee records. 

• Payroll and Benefits Administration: Assisting with payroll processing and benefits enrollment. 

• HR Projects and Initiatives: Contributing to the development and implementation of various HR projects and initiatives. 

Skills and Qualifications:

• Strong Communication and Interpersonal Skills: Essential for interacting with employees at all levels. 

• Organizational and Time Management Skills: Necessary for managing multiple tasks and priorities. 

• Knowledge of HR Policies and Procedures: Understanding of employment law and HR best practices. 

• Proficiency in HR Software and Tools: Experience with HR information systems (HRIS) and applicant tracking systems (ATS). 

• Problem-solving and Conflict Resolution Skills: Ability to address employee issues effectively. 

• Bachelor's degree in Human Resources or related field: Often required, but some roles may accept relevant experience in lieu of a degree. 

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 5 years of experience.

అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది నోయిడాలో Full Time Job.
3. అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PRO SHIELD SECURITY SOLUTIONSలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PRO SHIELD SECURITY SOLUTIONS వద్ద 1 అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.