Regional Credit Manager-Emerging Business-Credit Appraisal-Kolkata - Avani Signature-MM Key Objective of the Job: Credit analysis of proposal and preparation of credit notes. Facilitate faster deal closures through proactive participation in deal structuring and credit enhancement, striking a balance between business growth and portfolio quality. Meeting new customers and existing customers on regular basis Monitoring of portfolio on regular basis. Identify stress in account (Early warning signal) and initiate corrective measures Ensure continuous monitoring for all high value exposures in the region. Major Deliverables: Quality of Credit Underwriting Portfolio Performance w.r.t. delinquencies, deferrals, Annual reviews/ renewals etc Portfolio Monitoring To develop good market intelligence through regular interactions with competitors, key business groups, CA firms, etc To raise early warning signals for exit of stress accounts and take due measures for timely exit. To ensure minimal audit queries including RBI and statutory audits and resolve the same within prescribed timelines.
ఇతర details
It is a Full Time అకౌంటెంట్ job for candidates with 5 - 6+ years Experience.
Regional Credit Manager job గురించి మరింత
ఈ Regional Credit Manager position కు ఎలాంటి అర్హత మరియు అనుభవం అవసరం?
Ans : అభ్యర్థులు అన్ని విద్యాస్థాయిలు అర్హత, 5-7 సంవత్సరాల అనుభవం కలిగి ఉండాలి।
ఈ role లో జీతం మరియు job type ఏమిటి?
Ans : Salary details will be shared during the hiring process.
ఈ job లో ఏ shiftఉన్నాయి?
Ans : ఈ job లో Day shift ఉంది.
ఈ job కోసం ఆఫీస్ కు వెళ్లాలా?
Ans : అవును, అభ్యర్థులు Chakdaha, Kolkata లోని ఆఫీస్ కు వెళ్లి పని చేయాలి.
ఈ position కి ఎన్ని openings ఉన్నాయి?
Ans : ఈ position కి 1 opening ఉంది.
ఈ job అన్ని genders కు అందుబాటులో ఉందా?
Ans : అవును, ఈ job పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరికీ అందుబాటులో ఉంది.
ఈ job ఎక్కడ ఉంది?
Ans : ఈ job Chakdaha, Kolkata లో ఉంది.
ఈ Regional Credit Manager job కు apply ఎందుకు చేయాలి?
Ans : The employer has not disclosed the salary for this role, but it is a Full Time opportunity with 1 opening available.