Officer-CEQ-Sales-Rajkot - Pinnacle-J1-J3 Achieving business targets as laid down by acquiring new client relationships and maintaining them. Graduate in any discipline • Identify target areas for prospective business • Pre-screen customer segments as per the organization norms • Ensure the number of log in along with disbursement • Ensure high customer satisfaction level by proactively understanding customer needs and cross- sell multiple products as per the requirements • Execute sales promotion activities to build customer interest in the TCFSL brand • Build strong client relationships both internally and externally and build a strong brand identification with potential customers. • Ensure vendor empanelment and develop relationships with new vendors. • Develop strong distribution channels • Ensure compliance to all Audit / RBI regulations.
अन्य डिटेल्स
इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट में 2 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस Sales Officer जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस Sales Officer job के लिए योग्यता मानदंड क्या है?
Ans : उम्मीदवार के पास ऑल एजुकेशन लेवल योग्यता, 2-7 साल का अनुभव होनी चाहिए, Tata Capital Finance Limited द्वारा दी गई Sales Officer job के लिए, जो Shapar, Rajkot में स्थित है।
इस Sales Officer job में कितनी सैलरी मिलती है?
Ans : Salary details will be shared during the hiring process.
इस job में कौन सी shiftहै?
Ans : इस Sales Officer job में Day shift है।
क्या इस job के लिए ऑफिस जाना जरूरी है?
Ans : हाँ, उम्मीदवारों को Shapar, Rajkot स्थित ऑफिस में जाकर काम करना होगा।
इस Sales Officer job में कितनी vacancies हैं?
Ans : इस Sales Officer position के लिए 1 opening उपलब्ध है।
क्या यह job सभी genders के लिए है?
Ans : हाँ, यह Sales Officer job पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए है।
इस position की job location क्या है?
Ans : इस Sales Officer role की job location Shapar, Rajkot है।
इस Sales Officer job को एक अच्छा अवसर क्या बनाता है?
Ans : The employer has not disclosed the salary for this role, but it is a Full Time opportunity with 1 opening.