सेल्स मैनेजर

Job Profile: GM, BDM & EXECUTIVE – Sales.

Department: Sales & Marketing.

Reports to: VP -Sales.

Location: Krasa Corporate Office, Plot No.1,Sector-140, Noida.

Employment Type: Full-time.

1. General Manager (GM) – Sales

Position Overview:

The GM – Sales will be responsible for driving overall sales strategy, achieving revenue

targets, managing key client relationships, and leading the sales team. This role requires

proven leadership, strategic thinking, and strong industry knowledge.

Key Responsibilities:

 Develop and implement sales strategies to achieve business goals.

 Lead, mentor, and monitor the sales team to ensure performance and productivity.

 Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders.

 Analyze sales trends, market dynamics, and competitor activities to identify

opportunities.

 Manage budgets, forecasts, and P&L responsibilities for the sales division.

 Collaborate with marketing and product teams for business growth.

 Drive expansion into new markets and business verticals.

Qualifications & Skills:

 Graduate in any stream/MBA/PG in Sales & Marketing preferred.

 10-12 years of experience in sales leadership roles.

 Strong negotiation, communication, and people management skills.

 Proven track record of achieving large-scale revenue targets.

 Excellent analytical and strategic planning ability.

Package, Incentives & Targets

 Package- 6.0 LPA - 24.0 LPA. (based on experience and performance).

 Incentives- As per company norms.

 Task & Target- As per company norms.

2. Business Development Manager (BDM) – Sales

Position Overview:

The BDM – Sales will focus on identifying new business opportunities, client acquisition,

and developing strategic partnerships. The role involves achieving sales targets through lead

generation, networking, and client relationship management.

Key Responsibilities:

 Identify and generate new business opportunities in targeted markets.

 Build and maintain client relationships to ensure long-term business growth.

 Develop proposals, negotiate contracts, and close deals.

 Achieve monthly/quarterly/annual sales targets.

 Conduct market research to identify emerging trends and customer needs.

 Coordinate with internal teams to ensure seamless service delivery.

 Prepare sales reports and update management on progress.

Qualifications & Skills:

 Graduate in any stream /MBA in Marketing or Business Development.

 5–10 years of relevant experience in sales/business development.

 Strong communication, networking, and presentation skills.

 Ability to handle high-value negotiations and client management.

 Result-oriented and target-driven mindset.

Package, Incentives & Targets

 Package- 6.0 LPA - 12.0 LPA. (based on experience and performance).

 Incentives- As per company norms.

 Task & Target- As per company norms.

3. Sales Execu􀆟ve

Position Overview:

The Sales Executive will be responsible for direct sales activities, including prospecting,

client meetings, product presentations, and closing sales. This role requires enthusiasm,

customer-centricity, and strong execution skills.

Key Responsibilities:

 Generate leads through cold calling, networking, and references.

 Conduct product/service presentations to prospective customers.

 Negotiate pricing and terms to close sales.

 Achieve assigned monthly/quarterly sales targets.

 Maintain relationships with clients to ensure repeat business.

 Maintain sales records, prepare reports, and update CRM systems.

 Provide feedback from customers to improve products/services.

Qualifications & Skills:

 Graduate in any stream (MBA in Sales/Marketing preferred but not mandatory).

 2–5 years of experience in direct sales/business development.

 Strong interpersonal and communication skills.

 Ability to work independently and as part of a team.

 Passionate, energetic, and result-oriented.

Package, Incentives & Targets

 Package- 3.60 LPA - 9.60 LPA. (based on experience and performance).

 Incentives- As per company norms.

 Task & Target- As per company norms.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 5 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 5 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹70000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Krasa International Private Limited में तत्काल सेल्स मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।