सेल्स मैनेजर

Title

Process Trainer

Role

We are in the business of finding people happiness and consequently somebody who is jovial, mature, results-

oriented and cares deeply for our customers will be able to succeed in this role.

The team lead is responsible for Supervising, motivating and monitoring team performance.

Responsibilities

1. Design and maintain various training manuals and work books, with particular emphasis on

keeping content up to date, through liaison with the supervisor.

2. Compile and submit monthly report on training activities and needs on a timely and concise

manner

3. Assist in the delivery of formal induction and process for new hires training.

4. Providing Effective Training Sessions for Agent & Middle level to improve the Productivity

5. Coaching Team Members on Soft Skills & Process

6. Organize and present activities that will reinforce the learning process.

7. Develops individual results by maintaining policy and procedure resources; providing coaching;

conducting training sessions; developing outcome improvement resources.

8. Improves training effectiveness by developing new approaches and techniques; making support

readily available; integrating support with routine job functions.

9. Trainer needs to test the new staffs. Periodic tests are necessary to know the performance of

trainee. It also assists in personal evaluation process.

10. Based on the evaluation, trainers recommend improvements.

Requirements

1. Bachelor’s Degree.

2. 2 years experience developing the above skills. Experience must include tele-marketing job.

3. 1 year experience as Trainer in a domestic call center with a team of more than 20 trainess

4. Fluency with general desktop productivity software.

5. Excellent written and verbal communication skills, Strong people, interaction skills

6. Clear diction and clarity in speech (nasal voice, lisps, stammer etc to be avoided).

7. Extremely detail oriented and ability to organize.

8. Problem-solving ability & creative - out of the box thinker.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 4 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस सेल्स मैनेजर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार All Education levels होना चाहिए और उसके पास 4 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम Job है।
3. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस सेल्स मैनेजर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह सेल्स मैनेजर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: BLESSINGS ALWAYS GURUJI ASSOCIATES में तत्काल सेल्स मैनेजर के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस सेल्स मैनेजर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस सेल्स मैनेजर Job में टाइमिंग 11:00 PM - 08:00 AM है।