अकैडेमिक काउंसलर

This role involves managing the sales team, building customer relationships,

understanding market demands, and collaborating with cross-functional teams to

achieve organizational goals. The Sales Manager is expected to lead by example,

motivate the team, and ensure a high level of customer satisfaction and engagement.

1. Reports and Documentation

 Weekly Performance Reports: Gather and analyse weekly data on important

performance indicators such as demo booked, demo conducted, session quality,

and customer feedback.

 Monthly Progress Review: Prepare detailed monthly reports that summarize

accomplishments, identify gaps, and suggest actionable steps.

 Compliance and Policy Reporting: Regularly update compliance reports to

ensure they are in line with corporate standards and company policy.

2. Team Training and Development.

 Identify skill gaps: To boost performance, do regular assessments of team skills

and schedule targeted training sessions.

 Onboarding New Team Members: Create and implement onboarding strategies

to help new employees integrate quickly and successfully.

 Continuous Learning Programs: Set up a continuous training schedule to keep

the staff up to date on new technology, teaching styles, and customer service

techniques.

3. Revenue Development and Financial Management

 Revenue Target Setting: Set revenue goals in collaboration with senior

management and devise strategies to meet these targets

 Revenue Boosting Initiatives: Implement tactics to boost enrolment and client

retention, which will immediately effect revenue.

 Cost Control: Identify opportunities for cost savings without sacrificing quality in

order to enhance profitability.

4. Customer Feedback and Satisfaction.

 Input Collection: Actively solicit input from students and parents via feedback, direct encounters.

 Service Improvements: Use feedback to create quick improvements to customer service and educational opportunities.

 Feedback-Based Training: Include feedback in training sessions to help the team understand customer needs and enhance service quality.

5. Managing Operational Challenges

 Problem Resolution: Resolve operational difficulties as soon as possible to ensure a smooth workflow and eliminate disruptions.

 Process optimization is regularly evaluating and adjusting procedures in order to increase efficiency and decrease bottlenecks.

 Challenge Reporting: To ensure openness, keep senior management informed of serious difficulties and possible solutions.

6. Quality assurance and compliance.

 Quality Improvement Plans: Based on audit results, create action plans to consistently improve content quality and service delivery.

 Policy Adherence: Ensure that all team members follow company rules and policies.

7. Strategic planning and execution.

 Set team goals: Set short- and long-term goals for the team that are consistent with the company's objectives.

 Data Driven Decision Making: Use analytics to inform strategic decisions and improve student engagement and learning results.

• इस फुल टाइम सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job में 3 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस अकैडेमिक काउंसलर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 3 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹55000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम Job है।
3. इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह अकैडेमिक काउंसलर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: RAYMOON SERVICES PRIVATE LIMITED में तत्काल अकैडेमिक काउंसलर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस सेल्स / बिज़नेस डेवलपमेंट Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस अकैडेमिक काउंसलर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस अकैडेमिक काउंसलर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।