टेक्निकल रिकरूटर

salary 25,000 - 30,000 /महीना
company-logo
job companyCapace Software Private Limited
job location 5 वें चरण जेपी नगर, बैंगलोर
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 2 - 5 वर्षो का अनुभव
Replies in 24hrs
2 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग
कंप्यूटर नॉलेज
पेरोल मैनेजमेंट
टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
HRMS

जॉब हाइलाइट्स

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
सभी लिंग
jobShift
09:30 AM - 07:00 PM | 6 days working

जॉब डिस्क्रिप्शन

Job Description:

Location: Bangalore – JP Nagar 5th Phase
Experience Required: 2+ Years

About the Role

We are looking for a dynamic Technical Recruiter & Operations Executive with over 2 years of experience to handle both IT recruitment and basic operational responsibilities. This dual role offers an exciting opportunity to contribute to talent acquisition while also supporting day-to-day HR and office operations.

Key Responsibilities Recruitment Responsibilities:

  • Manage end-to-end IT recruitment process including sourcing, screening, interviews, and onboarding.

  • Utilize job portals, LinkedIn, referrals, and networking to source top IT talent.

  • Evaluate technical skills and culture fit through resume screening and preliminary interviews.

  • Coordinate with hiring managers to define requirements and hiring strategies.

  • Maintain candidate databases and generate hiring reports on pipelines and closures.

  • Ensure a smooth candidate experience from application to joining.

Operations Responsibilities:

  • Support HR operations including attendance tracking, documentation, and onboarding formalities.

  • Assist in employee engagement activities and coordination of internal events.

  • Collaborate with the finance/operations team for vendor management, office supplies, and logistics.

  • Prepare and maintain MIS reports related to recruitment and operations.

  • Handle general administrative tasks to support office functionality.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

  • Minimum 2 years of experience in IT recruitment with some exposure to HR/operations tasks.

  • Strong understanding of IT skillsets (development, cloud, data, Java, Python, Cloud, DevOps, Full Stack, Data Science, etc.).

  • Proficiency with ATS, sourcing tools, and MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

  • Excellent organizational, communication, and multitasking abilities.

  • Ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced environment.

Preferred Skills:

  • Prior experience in handling recruitment and operations together.

  • Knowledge of basic HR compliance and labor laws.

  • Strong interpersonal and vendor management skills.

What We Offer:

  • Work location at JP Nagar 5th Phase, Bangalore.

  • Competitive compensation with performance incentives.

  • Exposure to both talent acquisition and HR operations.

  • Career growth opportunities in recruitment and HR management.

  • Supportive, collaborative, and fast-paced work culture.

Job Type: Full-time

Benefits:

  • Cell phone reimbursement

  • Internet reimbursement

Experience:

  • Recruiting: 2 years (Required)

  • IT Recruiting & Operation: 2 years (Required)

Language:

  • English (Required)

  • Kannada (Required)

  • Hindi (Required)

Work Location: In person

अन्य डिटेल्स

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹25000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
  3. इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह टेक्निकल रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: CAPACE SOFTWARE PRIVATE LIMITED में तत्काल टेक्निकल रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
  7. इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस टेक्निकल रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस टेक्निकल रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य डिटेल्स

Incentives

No

No. Of Working Days

6

Skills Required

Cold Calling, Computer Knowledge, Payroll Management, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS, IT Recruiter, Attendance and leave manager, Negotiation and Team Handling, Onboarding and Exit formality, Payroll and recruitment

Contract Job

No

Salary

₹ 25000 - ₹ 30000

संपर्क व्यक्ति

Asha Shah

इंटरव्यू ऐड्रेस

2nd Floor, Nanjudeshwara Plaza
2 दिन पहले पोस्ट की गई थी
share
कोई दोस्त है जो इस जॉब के लिए अच्छा रहेगा?
shareदोस्त के साथ शेयर करें
hiring

मिलती-जुलती जॉब्स पर अप्लाई करें

₹ 25,000 - 40,000 per महीना
सिल्वर स्काई ग्रुप्स
6 वें चरण जेपी नगर, बैंगलोर
3 ओपनिंग
स्किल्सHRMS, पेरोल मैनेजमेंट, कंप्यूटर नॉलेज, कोल्ड कॉलिंग, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
₹ 35,000 - 40,000 per महीना
निंजाकार्ट
6 वें ब्लॉक कोरमंगला, बैंगलोर
10 ओपनिंग
high_demand ज्यादा डिमांड
स्किल्सपेरोल मैनेजमेंट
₹ 30,000 - 44,000 per महीना *
Anant Cars Auto Private Limited
बीटीएम 2 स्टेज, बैंगलोर
₹6,000 इनसेंटिव्स शामिल
नया
3 ओपनिंग
इंसेंटिव्स शामिल
स्किल्सटैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS
आपकी प्रोफाइल से मैच होती जॉब्स पाएं
आपके पास वाली रिलवेंट जॉब्स की लिस्ट में से
register-free-banner
अपनी जॉब अप्लाईज पर अपडेट रहें
send-app-link
चलते-फिरते जॉब्स पर अप्लाई करें और अपनी जॉब एप्लिकेशन अपडेट्स पाएं