पेरोल एग्जीक्यूटिव

Key Responsibilities:

Payroll Processing:

Manage end-to-end payroll processing including data collation, calculation, disbursement, and reporting.

Validate attendance and leave data to ensure accuracy in payroll computation.

Operate payroll systems (preferably GreytHR or Zoho Payroll) for efficient processing and documentation.

Compliance and Reporting:

Stay updated with changes in labor laws, tax regulations, and statutory requirements (Income Tax, Provident Fund, ESI, Professional Tax).

Ensure statutory compliance by filing monthly/quarterly returns and reports as per applicable laws.

Ensure timely preparation and distribution of Form 16 and other statutory forms.

Record Maintenance:

Maintain comprehensive and confidential employee payroll records, including earnings, deductions, and benefits.

Ensure accurate updating of master data for new hires, exits, and payroll changes.

Benefits Administration:

Administer payroll-linked benefits such as group insurance, gratuity, NPS, and other employee welfare schemes.

Coordinate with vendors for employee benefits enrolments, changes, and claims.

Employee Support & Communication:

Address employee queries related to salaries, deductions, tax declarations, and payslips.

Collaborate with HR and Finance departments to resolve discrepancies or escalations.

Auditing and Reconciliation:

Perform regular audits of payroll records to ensure accuracy and policy compliance.

Reconcile payroll payments, tax deductions, and statutory filings.

Process Improvement:

Continuously evaluate and improve payroll processes for efficiency and compliance.

Recommend best practices for automation and streamlining.

Training and Documentation:

Train employees on the use of payroll portals (e.g., ESS modules of GreytHR or Zoho).

Document payroll procedures and updates to standard operating procedures.

Candidate Requirements:

Bachelor's degree in HR, Finance, Accounting, or a related field (preferred).

2 – 3+ years of relevant experience in payroll processing and statutory compliance.

Preferred experience working on GreytHR and/or Zoho Payroll.

Strong knowledge of Indian payroll laws and statutory requirements.

Proficiency in Microsoft Excel and payroll systems.

High level of accuracy, discretion, and data integrity.

Strong analytical and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal abilities.

Ability to work independently and manage multiple deadlines.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: NINJACART में तत्काल पेरोल एग्जीक्यूटिव के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस पेरोल एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।