Job Description – Recruitment Manager (Apprenticeship – NAPS/NATS)

Company: Vaibhav Enterprises (TPA under Apprenticeship Act, 1961)

Location: Nagpur

Type: Full-time

About Us:

Vaibhav Enterprises is a Third Party Aggregator (TPA) under the Apprenticeship Act, 1961, facilitating recruitment, onboarding, and management of apprentices for partner industries across India under NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme) and NATS (National Apprenticeship Training Scheme).

Key Responsibilities:

·        Lead end-to-end recruitment for NAPS/NATS apprentices across multiple client companies.

·        Understand client manpower requirements and design sourcing strategies accordingly.

·        Coordinate with HR and training departments of client organizations for apprentice deployment.

·        Screen, shortlist, and schedule interviews for eligible candidates.

·        Maintain database of candidates, institutions, and placement records.

·        Handle documentation and compliance as per NAPS/NATS norms (portal entries, agreements, etc.).

·        Ensure smooth onboarding, joining formalities, and handholding of apprentices.

·        Liaise with government officials, Regional Directorates, and Sector Skill Councils as required.

·        Prepare recruitment reports, monthly MIS, and feedback summaries.

·        Manage and guide a small team of recruiters or coordinators.

Required Skills and Qualifications:

·        Bachelor’s degree in HR, Management, or related field (MBA HR preferred).

·        3–6 years of experience in recruitment, preferably in skill development or apprenticeship domain.

·        Strong knowledge of NAPS/NATS process, TPA documentation, and compliance norms.

·        Excellent communication and coordination skills.

·        Ability to work under targets and handle multiple client requirements simultaneously.

·        Proficiency in MS Office and online recruitment tools/portals.

Key Competencies:

·        Result-oriented and proactive approach.

·        Good stakeholder management and negotiation skills.

·        Understanding of youth employability and skill ecosystem.

·        Team leadership and training ability.

Salary: As per experience and industry standards.

Reporting To: Director / Operations Head

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नागपुर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Vaibhav Enterprises में तत्काल रिक्रूटमेंट एसोसिएट के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस रिक्रूटमेंट एसोसिएट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।