ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव

Key Responsibilities

• Talent Acquisition

  • Source, screen, and recruit qualified Instructional Designers through multiple channels.

  • Collaborate with hiring managers to define role requirements and competencies.

  • Manage end-to-end recruitment process including interviews, assessments, and offer negotiation.

• Instructional Design Understanding

  • Evaluate candidates’ expertise in learning design methodologies (ADDIE, Bloom’s Taxonomy, Kirkpatrick model).

  • Assess portfolios for e-learning modules, blended learning programs, and digital content.

  • Ensure candidates align with organizational culture and training needs.

• Stakeholder Collaboration

  • Partner with HR, L&D, and business leaders to forecast ID requirements.

  • Provide insights on market trends and talent availability.

  • Support onboarding and integration of new hires into the learning team.

• Process Improvement

  • Maintain recruitment metrics and dashboards.

  • Recommend strategies to improve hiring efficiency and candidate experience.

  • Ensure compliance with HR policies and labor regulations.

Qualifications

• Bachelor’s/Master’s degree in HR, Education, Psychology, or related field.

• 3–6 years of experience in recruitment, preferably with exposure to L&D or instructional design roles.

• Strong understanding of instructional design principles and e-learning tools (Articulate, Captivate, LMS platforms).

• Excellent communication, stakeholder management, and negotiation skills.

• Ability to balance strategic hiring with operational execution.

Key Competencies

• Analytical mindset with ability to evaluate technical portfolios.

• Empathy and cultural sensitivity in candidate engagement.

• Strong organizational and documentation skills.

• Proactive problem-solving and adaptability.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹18000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह मुंबई में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Vichardhara Consultancy Private Limited में तत्काल ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।