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HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव

salary 15,000 - 20,000 /महीना
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job companyShewings Healthcare Private Limited
job location सेक्टर 127, नोएडा
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 6+ महीने का अनुभव
1 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग
कंप्यूटर नॉलेज
पेरोल मैनेजमेंट
टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
HRMS

जॉब हाइलाइट्स

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
केवल महिलाएँ
jobShift
09:30 AM - 06:30 PM | 6 days working
star
PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट

जॉब डिस्क्रिप्शन

Maintain the work structure by updating job requirements.

 Assisting in the end-to-end recruitment process, from job posting to seamless onboarding for new employees.

 Assist in filling CSR forms for SHEWings Foundation.

 Act as a consultant to managers and staff regarding policies and procedures.

 Recommend new software to address personnel needs, like performance review tools.

 Address employees’ queries on issues related to compensation and labor regulations, and all other relevant topics.

 Manage and oversee the whole recruiting and hiring process.

 Prepare employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs.

 Managing the administration of compensation and benefits programs, including salary reviews, bonuses, and other incentives.

 Asses and maintain employee benefits programs and inform employees of the same.

 Complete HR operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.

अन्य डिटेल्स

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 6+ महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job के लिए कौन सी skills और experience चाहिए?
    Ans : इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills के साथ 1-7 साल का अनुभव होना चाहिए।
  2. इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job में कितनी सैलरी मिलती है?
    Ans : इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job में सैलरी ₹15,000-₹20,000 प्रति माह है।
  3. इस job के working days और timing क्या हैं?
    Ans : इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job में 6 days working days हैं और timing 09:30 AM - 06:30 PM है।
  4. क्या इस job के लिए ऑफिस जाना जरूरी है?
    Ans : हाँ, उम्मीदवारों को Sector 127 Noida, Noida स्थित ऑफिस में जाकर काम करना होगा।
  5. इस job के लिए कितनी openings हैं?
    Ans : इस position के लिए 1 opening उपलब्ध है।
  6. इस job के लिए कौन apply कर सकता है?
    Ans : ग्रेजुएट योग्यता और 1-7 साल का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job के लिए apply कर सकते हैं। केवल महिला उम्मीदवार apply कर सकते हैं।
  7. HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव की जिम्मेदारियां क्या हैं?
    Ans : HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव के रूप में आपका काम कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills से जुड़ा होगा। यह role रिक्रूटर / एचआर / एडमिन से संबंधित है।
  8. यह job कहाँ स्थित है?
    Ans : यह HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job Sector 127 Noida, Noida में स्थित है।
  9. यह job किस प्रकार के उम्मीदवार के लिए उपयुक्त है?
    Ans : कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills और 1-7 साल का अनुभव रखने वाला उम्मीदवार इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job के लिए उपयुक्त है।
  10. इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job के लिए apply क्यों करना चाहिए?
    Ans : इस HR/एडमिन ह्यूमन रिसोर्स एग्जीक्यूटिव job में ₹15,000-₹20,000 प्रति माह सैलरी मिलती है, यह एक Full Time अवसर है और इसमें 1 openings उपलब्ध हैं।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य डिटेल्स

इंसेंटिव्स

नहीं

कार्य दिवसों की संख्या

6

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, पेरोल मैनेजमेंट, HRMS, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग

कॉन्ट्रैक्ट जॉब

नहीं

वेतन

₹ 15000 - ₹ 20000

संपर्क व्यक्ति

Sneha
10+ दिन पहले पोस्ट की गई थी
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स्किल्सकोल्ड कॉलिंग, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
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स्किल्सHRMS, पेरोल मैनेजमेंट, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, कोल्ड कॉलिंग
नया
5 ओपनिंग
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