HR रिकरूटर

Job Title: HR Executive – Recruiter (Target-Based)

Job Overview

We are looking for a proactive and result-driven HR Executive – Recruiter who can achieve monthly hiring targets and generate recruitment business from the first month onwards. This role requires strong sourcing skills, client coordination, and the ability to deliver fast and quality closures.

Key Responsibilities

• Source, screen, and shortlist candidates through job portals, social media, references, and networking.

• Achieve monthly recruitment targets as assigned by management.

• Generate recruitment business by identifying new clients, following up, and closing requirements.

• Build and maintain a strong talent pipeline for various positions.

• Coordinate interviews, schedule assessments, and ensure timely closures.

• Maintain candidate databases and track recruitment status daily.

• Manage client relationships, understand manpower needs, and deliver timely support.

• Share daily/weekly recruitment reports and target achievement updates.

Requirements

• 1–3 years of experience in recruitment (consultancy/background preferred).

• Strong sourcing skills – Job portals, LinkedIn, social media, and direct sourcing.

• Must be comfortable working in a target-driven environment.

• Ability to generate business and deliver closures from month one.

• Excellent communication, negotiation, and follow-up skills.

• Ability to work independently with a high level of ownership.

• Basic knowledge of MS Excel and documentation.

Salary & Incentives

• Competitive salary based on experience.

• Attractive incentive structure based on target achievement.

• Growth opportunities based on performance.

Who Should Apply?

• Goal-oriented individuals who can deliver results under deadlines.

• Candidates with recruitment consultancy experience.

• Those who can take complete ownership of end-to-end hiring and business development.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Vyon International में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।