HR रिकरूटर

We are looking for a BHR to join our team Vision India Pvt Ltd to manage the full-cycle recruitment process for the organization. The tasks include identifying potential candidates, interviewing, and evaluating them. You will be responsible for updating job ads and conducting background checks of candidates. The position offers an in-hand salary of ₹30000 - ₹35000 and growth opportunities.

Key Responsibilities:

1. HR Operations

• Handle end-to-end employee lifecycle: onboarding, induction, confirmation, and exit process.

• Maintain employee records in HRMS with 100% accuracy.

• Manage attendance, leave data, employee master, and documentation.

• Issue letters such as appointment, confirmation, transfer, and other HR-related documents.

• Coordinate with central HR teams for seamless process execution.

2. Compliance Management

• Ensure statutory compliance for PF, ESI, Professional Tax, Gratuity, Bonus, Shops & Establishment, and other labor laws.

• Maintain all mandatory registers, forms, and compliance documentation as per state-specific laws.

• Coordinate with auditors, consultants, and local authorities for inspections and audits.

• Ensure timely filing, record keeping, and adherence to all legal requirements at the site level.

3. Offer Generation & Documentation

• Coordinate with Talent Acquisition team to generate offer letters and appointment documents.

• Prepare salary structures, CTC breakups, and maintain offer trackers.

• Ensure accuracy and timely release of offers to selected candidates.

• Support pre-joining formalities and document collection.

4. Employee Support

• Act as the first point of contact for employee queries at the site.

• Support grievance handling and ensure smooth day-to-day HR operations.

• Assist with HR audits, MIS reporting, and data management.

Skills & Competencies

• Strong understanding of HR operations and statutory compliance.

• Good command over MS Excel and HRMS tools.

• Excellent communication and coordination skills.

• Detail-oriented and process-driven.
  Job Requirements:

The minimum qualification for this role is Graduate/MBA and 2 - 3 years of experience. Knowledge of resume databases and strong verbal and written communication skills are essential. Additional skills like sourcing techniques and sound judgment are a must. Candidates must be open to working 6 days working

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह जयपुर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Vision India Services Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 AM है।