एचआर रिक्रूटर

salary 5,000 - 6,000 /month
company-logo
job companyThe Wings Fintech
job location रिंग रोड, इंदौर
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 0 - 6 महीने का अनुभव
New Job
2 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

Cold Calling
HRMS

जॉब की पूरी जानकारी

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
Females Only
jobShift
09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working
star
PAN Card, Aadhar Card, Bank Account

Job के बारे में

 [Gaama Research Pvt Ltd]

is seeking a motivated and enthusiastic HR Intern to join our dynamic Human Resources team. This internship offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in various aspects of HR and contribute to the smooth operation of our HR functions. The HR Intern will work closely with HR professionals, assisting with daily tasks and projects while developing a strong understanding of HR principles and practices. This is an excellent opportunity for students or recent graduates looking to launch their careers in Human Resources.

Responsibilities:

  • Recruitment & Onboarding:

    • Assist with posting job openings on various platforms.

    • Support the screening and initial review of resumes and applications.

    • Coordinate and schedule interviews with candidates.

    • Assist in conducting initial phone screenings.

    • Prepare and organize new hire paperwork and onboarding materials.

    • Support the new employee orientation process.

  • Employee Records & Administration:

    • Maintain and update employee databases and records with accuracy and confidentiality.

    • Assist with the preparation of HR-related documents, such as offer letters and employment contracts.

    • Support the administration of employee benefits programs.

    • Assist with the tracking of employee attendance, leaves, and other relevant data.

    • Ensure compliance with HR policies and procedures.

  • Employee Relations:

    • Assist in handling basic employee inquiries and providing information on HR policies and procedures.

    • Support the HR team in organizing employee engagement activities and events.

    • Maintain confidentiality in all employee-related matters.

  • Learning & Development:

    • Assist in the coordination and scheduling of training sessions and workshops.

    • Help prepare training materials and track employee participation.

  • HR Projects & Support:

    • Provide administrative support to the HR team on various projects and initiatives.

    • Conduct research on HR best practices and assist in policy development.

    • Assist with the preparation of HR reports and presentations.

    • Perform other ad-hoc tasks as assigned by the HR Manager or team members.

Requirements:

  • Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.  

  • Strong interest in Human Resources and a desire to learn.  

  • Excellent verbal and written communication skills.

  • Strong organizational and time management skills with attention to detail.  

  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.

  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

  • Ability to work independently and as part of a team.  

  • Proactive attitude and willingness to take initiative.

  • Good interpersonal skills and the ability to build rapport with employees.

Preferred Qualifications:

  • Basic understanding of HR principles and practices.

  • Familiarity with HRIS (Human Resources Information Systems) or other HR software.

  • Knowledge of basic labor laws and regulations.

Learning Opportunities:

During this internship, you will have the opportunity to:

  • Gain practical experience in various HR functions, including recruitment, onboarding, employee relations, and HR administration.

  • Develop a strong understanding of HR policies, procedures, and best practices.

  • Enhance your communication, organizational, and problem-solving skills.

  • Work closely with experienced HR professionals and learn from their expertise.

  • Gain exposure to the company culture and the role of HR in achieving business objectives.

  • Build your professional network within the HR field.

Duration: [3-6 months]

अन्य जानकारी

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 6 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
    Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 6 महीने का अनुभव होना चाहिए।
  2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
    Ans: आप ₹5000 - ₹6000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह इंदौर में एक फुल टाइम Job है।
  3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
    Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
  4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
    Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
  5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
    Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
  6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
    Ans: THE WINGS FINTECH में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
  7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
    Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
  8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
    Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य जानकारी

Incentives

No

No. Of Working Days

6

Skills Required

Cold Calling, HRMS

Contract Job

No

Salary

₹ 5000 - ₹ 6000

Contact Person

Team HR

इंटरव्यू का पता

No: 340 AD
Posted २ दिन पहले
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