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HR रिकरूटर

salary 20,000 - 55,000 /महीना*
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job companySrpn
job location घर से काम
incentive₹20,000 इनसेंटिव्स शामिल
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 0 - 6+ वर्षो का अनुभव
50 ओपनिंग
इंसेंटिव्स शामिल
work_from_home घर से काम
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग
कंप्यूटर नॉलेज
टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
HRMS

जॉब हाइलाइट्स

qualification
ग्रेजुएट होना चाहिए
gender
सभी लिंग
jobShift
09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working

जॉब डिस्क्रिप्शन

Driver Acquisition Executive (Remote) Hiring for Everest Fleet through Shri Ram Public Network (SRPN) About SRPN Shri Ram Public Network (SRPN) is a workforce solutions and vendor management company specializing in large-scale recruitment, workforce aggregation, and operational support across India. We partner with leading organizations to build scalable workforce ecosystems across logistics, mobility, fintech, and allied industries. We are currently hiring Driver Acquisition Executives for our client, Everest Fleet Pvt. Ltd., India's leading fleet management partner operating more than 23,000+ vehicles across major metropolitan cities. Your primary responsibility will be identifying, counselling, onboarding, and activating eligible driver partners while ensuring a seamless recruitment experience. Work Mode Remote (Work From Home) Full-Time PAN India Candidates can work from any location while recruiting drivers across cities where Everest Fleet operates. Locations Hiring across all operational cities of Everest Fleet, including Tier 1, Tier 2, and major Tier 3 cities. Key Responsibilities Source eligible driver partners using job portals, referrals, social media, local networks, and digital channels. Contact prospective drivers and explain Everest Fleet's leasing and fleet programs. Verify eligibility, documentation, and compliance requirements. Coordinate complete onboarding and driver activation. Guide candidates throughout the joining journey. Follow up consistently until successful activation. Maintain accurate CRM and recruitment records. Coordinate with Operations for vehicle allocation and onboarding status. Resolve candidate queries and escalations professionally. Meet weekly onboarding targets while maintaining recruitment quality. Build long-term relationships with driver partners and referral sources. Eligibility Experience: 0–6+ years Education: 12th Pass / Graduate / Post Graduate Freshers with excellent communication are encouraged to apply. Experienced recruiters from logistics, mobility, BPO, telecalling, staffing, or sales are preferred. Preferred Experience Driver Recruitment Fleet Hiring Uber Driver Partner Recruitment Ola Fleet Rapido Logistics Recruitment Delivery Partner Hiring Blue Collar Recruitment Telecalling Field Recruitment Gig Workforce Hiring Required Skills Excellent communication skills Negotiation & persuasion Candidate counselling Recruitment & sourcing Documentation management CRM handling Follow-up management Relationship building Problem-solving Time management Target orientation Languages Candidates should be proficient in the regional language(s) of the hiring location. Knowledge of Hindi and/or English will be an added advantage. Key Performance Indicators (KPIs) Weekly Driver Onboardings Driver Activation Rate Documentation Accuracy Follow-up Effectiveness Candidate Experience Recruitment Quality Target Achievement CRM Compliance Reporting Structure You will work closely with the Operations Manager and collaborate directly with the Chief Operating Officer (COO) on operational priorities and recruitment performance. Compensation Competitive Fixed Salary (As per Market Standards) Attractive Performance Incentives Performance Recognition

Career Growth Opportunities

Career Path Driver Acquisition Executive

Senior Driver Acquisition Executive

Team Leader ⬇ Operations Executive

Vendor Success Manager

City Manager

Regional Operations Manager

Why Join Us? Work remotely from anywhere in India. Recruit for one of India's largest fleet operators. Attractive incentive structure. Fast career progression. Professional training and mentorship. Exposure to large-scale workforce operations. Opportunity to build expertise in India's growing mobility and gig economy. ATS Keywords Driver Recruitment | Fleet Recruitment | Driver Acquisition | Driver Onboarding | Gig Workforce | Uber Driver Recruitment | Fleet Operations | Logistics Recruitment | Telecaller | HR Recruiter | Candidate Sourcing | Driver Hiring | Blue Collar Recruitment | Work From Home Jobs | Remote Recruiter | Mobility Hiring | Vendor Management | Recruitment Executive

अन्य डिटेल्स

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में रिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 0 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR Recruiter जाब के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस HR Recruiter job के लिए कौन सी skills और experience चाहिए?
    Ans : इस HR Recruiter job के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills के साथ 0-7 साल का अनुभव होना चाहिए।
  2. इस role में सैलरी और job type क्या है?
    Ans : इस HR Recruiter job में सैलरी ₹20,000-₹55,000 प्रति माह है। यह एक Full Time job है।
  3. इस HR Recruiter job का work schedule क्या है?
    Ans : इस HR Recruiter job में 6 days working days हैं और timing 09:00 AM - 06:00 PM है।
  4. क्या यह job घर से की जा सकती है?
    Ans : हाँ, यह job घर से की जा सकती है क्योंकि यह work from home job है।
  5. इस HR Recruiter job में कितनी vacancies हैं?
    Ans : इस HR Recruiter position के लिए 50 openings उपलब्ध हैं।
  6. क्या यह job सभी genders के लिए है?
    Ans : हाँ, यह HR Recruiter job पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए है।
  7. इस HR Recruiter job की मुख्य जिम्मेदारियां क्या हैं?
    Ans : HR Recruiter के रूप में, मुख्य जिम्मेदारियों में कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills शामिल हैं। यह role रिक्रूटर / एचआर / एडमिन category से संबंधित है।
  8. इस position की job location क्या है?
    Ans : इस HR Recruiter role की job location Electronic City, Bangalore है।
  9. इस HR Recruiter job के लिए सही उम्मीदवार कौन है?
    Ans : कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills और 0-7 साल का अनुभव रखने वाला उम्मीदवार इस HR Recruiter job के लिए सही है।
  10. इस HR Recruiter job को एक अच्छा अवसर क्या बनाता है?
    Ans : यह HR Recruiter job एक अच्छा अवसर है क्योंकि इसमें ₹20,000-₹55,000 प्रति माह सैलरी मिलती है, यह एक Full Time job है और इसमें 50 openings हैं।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
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अन्य डिटेल्स

Incentives

Yes

No. Of Working Days

6

Skills Required

Cold Calling, Computer Knowledge, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS

Contract Job

No

Salary

₹ 20000 - ₹ 55000

संपर्क व्यक्ति

Hitesh Kaushik
1 दिन पहले पोस्ट की गई थी
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